Sign In

Andrey Nikolov

Co-founder at Foundation Situational Centre Open Doors

Andrey Nikolov is a Bulgarian entrepreneur and executive with diverse experience in the technology and non-profit sectors. He is currently the Co-founder of Foundation Situational Centre Open Doors, an organization supporting people displaced by the war in Ukraine.23

In addition to his humanitarian work, Nikolov is the Founder and CEO of Olight Bulgaria LTD., the official representative and distributor of Olight Technology Co. in Bulgaria. He has held this position since April 2014.1

Prior to his current roles, Nikolov worked at IBM for over 10 years, from November 2003 to April 2014.1 He holds a Bachelor of Science degree in Informatics from the University of Veliko Turnovo, which he obtained between 2000 and 2004.1

Nikolov is multilingual, with proficiency in Russian and English.1 His LinkedIn profile indicates that he has over 500 connections, suggesting he is well-networked in his professional sphere.1

Highlights

Aug 25 · linkedin

Присъединете се към нас в София на 29 август в 16:00 часа за интересно HR събитие, посветено на пресечната точка между HR и изкуствения интелект. Това събитие ще разгледа как изкуственият интелект оформя бъдещето на човешките ресурси, включително управлението на представянето.  Лектор ще бъде Артьом Черневски, който ще говори за възможностите и заплахите на AI в управлението на представянето.

След презентациите ще има дискусия и възможност за нетуъркинг. Темите на дискусията ще включват: Познаването на AI инструменти от HR агенциите в подкрепа на оптимизирането на работата; Валидиране на уменията на кандидатите в сферата; Разочарование от използването на AI платформи; Как AI може да подобри процесите по подбор на персонал и да намали субективността при оценяването на кандидатите? Какви са етичните предизвикателства при използването на AI в HR? Как можем да гарантираме, че решенията, взети с помощта на AI, са справедливи и прозрачни? Как AI може да подпомогне управлението на таланти и развитието на служителите в организацията? Какви са рисковете от прекомерното разчитане на AI в HR и как можем да ги минимизираме? Как AI може да помогне за по-доброто предвиждане на нуждите от обучение и развитие на персонала? Как AI може да се интегрира с други технологии, използвани в HR, като системи за управление на човешките ресурси (HRMS)? Какви са най-добрите практики за внедряване на AI решения в HR, без да се нарушава доверието на служителите? Как AI може да подпомогне изграждането на по-добра корпоративна култура чрез анализ на поведението и настроенията на служителите? Как можем да обучим HR специалистите да работят ефективно с AI инструменти и платформи? Как AI може да подпомогне процесите по управление на промяната в организациите?

Feb 25 · linkedin

For Ukrainian asylum seekers in Bulgaria!

Related Questions

What inspired Andrey Nikolov to co-found the Situation Center Open Doors?
How has the Situation Center Open Doors impacted the lives of displaced Ukrainians?
What are the main challenges faced by the Situation Center Open Doors?
How does the Ukrainian Education Center at Open Doors support children's education?
What specific services does the Situation Center Open Doors offer to adults?
Andrey Nikolov
Andrey Nikolov, photo 1
Andrey Nikolov, photo 2
Add to my network

Location

Lozenets, Sofia City, Bulgaria