Suggestions
Anna-Maria Sabov
Шукаю 3 ІТ Рекрутерів в 3 різні ІТ продуктові компанії. Дохід до 2500дол. Бонус за рекомендацію
Anna-Maria Sabov is a skilled HR professional with a proven track record in attracting and retaining top talent across various companies.
With experience as an HR Director, Operating Partner, and in various HR leadership roles at reputable organizations, Anna-Maria has developed expertise in building effective HR processes and automating operations.
She is adept at implementing OKR & KPI frameworks to drive organizational efficiency and cohesiveness.
Anna-Maria excels in change management, transforming team dynamics, and enhancing company image in the labor market.
Her extensive networking reach of 15k LinkedIn contacts and 4k Facebook contacts underscores her strong industry connections.
Highlights
😎Бонус за рекомендацію
Шукаю Marketing Manager в українську компанію з хорошою історією, що працює на західний ринок (US, Canada, Australia).
✅ЗП до 3000дол ✅Англійська В2 мінімум ✅Дуже бажано (але НЕ критично) - можливість виїжджати за кордон на конференції
Який досвід потрібен і критичний: ✅досвід в в2в SaaS (обовʼязково, без цього критерію кандидати не розглядаються) ✅досвід побудови мультиканальних стратегій просування (органіка через контент та вебінари, ррс, seo, робота з інклюенсерами, емейл) ✅досвід просування саме в2в на англомовні ринки
Якщо ви такий кандидат або знаєте таких - пишіть в приватні.
На ринок вийшов новий інструмент для самостійного дослідження ринку ЗП 💵
Ми з колегою Олександра Червінська ним зацікавились, дослідили і ділимось нашим субʼєктивним саммарі. Адже в Netpeak Core ми регулярно проводимо salary research, який включає аналіз до 10 різних джерел. І новий канал отримання інформації - на вагу золота, щоб дослідження було ще більш обʼєктивним.
Тому нижче наш фідбек: ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
Продукт JobNote (https://lnkd.in/drkJ7Tec). Цей ресурс може стати в нагоді HR-фахівцям та тим, хто шукає роботу в IT.
🔍 Що це таке? JobNote - це платформа з українським корінням, яка агрегує дані про вакансії та зарплати в IT-сфері з різних джерел за останні 3 місяці: 25% - Djinni 25% - LinkedIn 25% - рекомендації 25% - інші платформи (DOU - 8%, решта - мікроджерела)
✅ Переваги:
- широкий спектр посад. Можна знайти ті, по яким зазвичай відсутня інформація у більш поширених Djinni/DOU;
- деталізація зарплат за навичками;
- інформація про середні зарплати в різних країнах;
- співвідношення кількості вакансій та кількості резюме.
❗️ Моменти, на які варто звернути увагу:
- відсутність розбивки за рівнями (junior, middle, senior);
- фокус на верхній медіані зарплат (тож дані все ж більш релевантні для рівня від middle+ );
- не надто зручний пошук (тільки через пошук по сторінці)
- можливі розбіжності в даних між різними категоріями тож треба вручну порахувати середнє.
💡 Висновок: JobNote може бути корисним для загального розуміння поточних зарплатних трендів на ринку IT. А також виступати додатковим інструментом коли не вдається знайти інформацію на більш спеціалізованих ресурсах. Проте варто критично оцінювати дані та, за можливості, порівнювати їх з іншими джерелами.
🍀 Бажаю розробникам (на скільки зрозуміла, головна девелоперка - пані Оксана, більше не знайшла інфо), не зупинятися і продовжувати розвивати свій продукт! З радістю буду користуватись та рекомендувати)
А яким ресурсам довіряєте ви при пошуку інформації про зарплати в IT? Поділіться своїм досвідом у коментарях!
