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Anne-Catherine Sutermeister
Consulting & Lecturing in Arts management & Cultural Policy I R&D in art and design I Passionate about new business models in the cultural sector _French _ German _ English _ Spanish
Anne-Catherine Sutermeister is a prominent figure in the cultural sector, currently serving as a Board Member at the Fondation Banque cantonale vaudoise. Her career has been dedicated to various aspects of culture, where she has held significant roles that emphasize her commitment to cultural initiatives and community engagement.
Professional Background
- Cultural Leadership: Sutermeister has devoted her career to enhancing cultural initiatives across different platforms, showcasing her expertise in management and strategic development within the cultural domain.
- Current Role: As a board member at Fondation Banque cantonale vaudoise, she contributes to the foundation's mission of supporting cultural projects and fostering community development in Vaud.
Additional Contributions
- Advocacy for Diversity: She is actively involved in discussions surrounding diversity and inclusion within cultural projects, as evidenced by her recent posts on LinkedIn.
- Networking and Collaboration: Sutermeister frequently engages with various stakeholders in the cultural field, promoting collaboration and innovative projects.
Her LinkedIn profile indicates a strong commitment to advancing cultural initiatives and highlights her extensive experience in this area .123
Highlights
Just back from Berlin after having done the "Theory U Presencing Foundation Program" #theoryu #changemanagement #presencinginstitute #changemaker #awarenessbasedorganisation
✅ Ravie d'avoir pu apporter mon point de vue et rapide bilan sur les projets de transformations soutenus par les cantons et la Confédération par son Office fédéral de la culture OFC et merci à #cultureenjeu et Patricia Michaud pour son intérêt ! A découvrir dans www.cultureenjeu.ch
C'était un immense plaisir pour moi d'accompagner le mandat d'analyse sur les projets de transformation, financé par l’OFC et les cantons, et réalisé par Interface, qui vient aussi de paraître - avec un résumé en français Christof Schwenkel
👉 https://lnkd.in/ewmqe6zh
J'aimerais souligner trois points : ❇ Le dispositif des PT a permis aux organisations culturelles à buts non lucratifs ET à buts lucratifs de se déployer et d'oser explorer de nouvelles voies, ce qui est rarement possible dans le quotidien d'une organisation, qu'elle soit marchande ou non marchande ; ❇ Les PT ont révélé que, dans le domaine de la culture et de l'économie créative, la "créativité" peut aussi se trouver dans un modèle économique innovant ; ❇ L'étude montre qu'un soutien, qu'il s'agisse d'un coaching, d'un accompagnement stratégique ou simplement d'un mentorat, sont des outils précieux, venus du milieu de la promotion économique (solidaire, start up, etc.), pour accompagner les organisations culturelles face aux défis qu'elles sont en train de relever dans le cadre des transformations sociétales actuelles.
👉 https://lnkd.in/ewmqe6zh
✴ Pour appliquer concrètement ce travail, j'ai le plaisir d'accompagner des organisations dans le cadre du CAS Cultural Entrepreneurship ! Nous y analysons leur modèle économique, nous projetons dans les défis futurs et adaptons, renforçons, déployons leurs modèles économiques de manière durable grâce à des méthodes de #facilitation et d'#idéation https://lnkd.in/emm8qj_7
