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Anne Julieth Ramírez Ramírez

Gestión | Innovación | Emprendimiento | Educación Salud Reproductiva y Planificación Familiar natural

Anne Julieth Ramirez is a highly accomplished business professional with extensive experience in project management, innovation, and entrepreneurship. She holds an MBA from Universidad ESAN, with a specialization in advanced project management. Additionally, Ramirez has a degree in business administration and professional studies in finance and international trade from the Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá - Uniempresarial. Ramirez has also completed specialized studies in project management of Lean UX and Service Design at Universidad de Ingeniería & Tecnología - UTEC.

She has held various leadership positions in reputable companies, including as a Financial and Administrative Manager at top consulting and investment firms in Peru and Colombia. As a Senior Consultant in agile methodologies and innovation in business, she has successfully executed entrepreneurial and innovation projects, mentored startups, and developed a network of mentorship relationships. Ramirez is a Certified SCRUM Master and has also taught subjects in entrepreneurship, innovation, and business plan development at prestigious universities in Peru.

Currently, she serves as the Executive in charge of Entrepreneurship and Innovation projects at the Center for Entrepreneurial Development at Universidad ESAN. She was also part of the technical team of the Innovaesan Business Incubator and previously worked as an advisor and project coordinator at Universidad ESAN. In addition to this, Ramirez has experience in managing the administrative and financial areas of a foundation, Fundación Pais Libre, and has served as an administrative assistant at FRECOL LTDA.

Highlights

Jul 15 · linkedin

Ha sido para mí una increíble oportunidad participar en la Reunión interparlamentaria de las Américas "Más allá de las fronteras: estrategias regionales de seguridad" organizada por ParlAmericas, en representación de Amassuru, disponible en https://lnkd.in/eMEi2bVS

En mi participación en el panel "Seguridad ciudadana: reconstruyendo la confianza", pude conocer los datos preocupantes para la región en materia de crimen organizado, desafíos tecnológicos, fragmentación de poder y la necesidad urgente de un abordaje multidimensional. También pude compartir los avances en la iniciativa Territorios Digitales Confiables en el marco de la Alianza Multiactor, liderada por el Gobierno Regional de Tumbes, construida sobre un enfoque de seguridad multidimensional, que busca solucionar los retos regionales.

Me permito compartir algunas reflexiones: El problema de la seguridad ciudadana requiere construir estrategias integrales basadas en la gobernanza democrática, los derechos humanos y el Estado de derecho, que mejoren la calidad de vida y fortalezcan la debilitada confianza en las instituciones.

Los desafíos de seguridad pública son diversos y complejos, golpeando fuertemente a la región, incluso a la economía, donde 1 de cada 4 empresas limita sus inversiones por factores de seguridad en la región, sumado a esto cambio climático, migración y economías criminales tienen un impacto significativo.

En este contexto, la inclusión de la perspectiva de género en las políticas de seguridad y defensa es fundamental. La violencia afecta principalmente a las mujeres, y su participación en la formulación e implementación de estrategias de seguridad puede aportar soluciones más inclusivas y efectivas. Según la CEPAL, hay 12 femicidios diarios en la región, aspecto que pone como prioridad abordar la violencia de género.

La participación de las mujeres en seguridad y defensa además de ser una cuestión de justicia e igualdad, mejora los resultados de las políticas de seguridad. Las mujeres aportan perspectivas únicas y valiosas, y su inclusión en roles de liderazgo puede ayudar a diseñar estrategias más efectivas. En la Red Amassuru, se trabaja por mejorar la participación de estos espacios, todas bienvenidas.

Para enfrentar los desafíos de seguridad pública de manera efectiva, es necesario adoptar un enfoque sistémico que incorpore la participación de diversos actores y sectores. La alianza multiactor es clave para crear territorios digitales confiables y seguros, promoviendo la colaboración entre gobiernos, sociedad civil y sector privado. La ISO 18091 contribuye la construcción de territorios digitales confiables, contribuyendo a mejorar la seguridad pública y la calidad de vida de las personas.

En necesario que la seguridad ciudadana sea abordada desde una perspectiva integral que incluya la gobernanza democrática, respeto a los DDHH y participación de los sectores de la sociedad, especialmente las mujeres.

#soyamassuru #mujeresenseguridad

Apr 4 · linkedin

El informe Women in the Workplace 2023, lanzado por LeanIn.Org y McKinsey & Company me pareció muy interesante, nos revela que hay más chispa en el progreso laboral de las mujeres de lo que se cree:

  1. Ambición al Tope: ¡Olvida la idea de que las mujeres estamos perdiendo ambición! ¡Al contrario! Después del caos pandémico, estamos más decididas que nunca, ¡y la flexibilidad laboral es como el combustible!
  2. Escalones Rotos, no Techos de Cristal: Ya no culpemos al "techo de cristal". Esos primeros peldaños en la carrera profesional están rotos para muchas mujeres. ¿El resultado? Menos mujeres suben a puestos directivos en comparación con los hombres, la pandemia afectó esta cifra, sin embargo está demostrado que las mujeres en el liderazgo logran resultados excelentes en las empresas.
  3. Micro pero Impactantes: Las microagresiones no son "micro" para nada. Son como pequeñas bombas en la mente de las mujeres en el trabajo. Desde interrupciones constantes hasta comentarios despectivos, estas experiencias hacen que la jornada laboral sea una batalla constante.
  4. Flexibilidad para Todos: Todos queremos flexibilidad, no solo las mujeres.

Y algo muy importante: el progreso hacia la igualdad de género se está desacelerando, ¡y ni siquiera es gracioso! Con la representación femenina en puestos directivos retrocediendo, necesitamos acelerar el ritmo hacia una verdadera igualdad laboral. ¡No podemos esperar 131 años para lograrlo!

#mujeresdirectivas #mujeres #equidad #genero

https://lnkd.in/ebWkHVdm

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¿Cuál es la especialidad de Anne Julieth Ramirez en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas?
¿Cuántos años ha trabajado Anne Julieth Ramirez en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas?
¿Qué cursos o materias imparte Anne Julieth Ramirez en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas?
¿Anne Julieth Ramirez ha publicado algún artículo académico o libro?
¿Cuál es la formación académica de Anne Julieth Ramirez?
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Peru