Sign In

Benjamin Ferreau

Culture & Change - Organizational Design - Corporate Business Building

Benjamin Ferreau is a seasoned professional with extensive experience in digital innovation, business transformation, and corporate leadership. He is currently associated with plenum AG, specifically as the Co-Founder and Co-Lead of plenum.unik, which is the digital innovation unit of plenum AG.12

Professional Background

Benjamin Ferreau's career spans over a decade, encompassing roles in both corporate and start-up environments. His expertise lies in helping companies upgrade their current business models.1 Some of his key professional experiences include:

  • Director of AI at FUNKE, one of Germany's leading media groups2
  • Founder & CEO of beiratung®, an Advisory Board as a Service company2
  • Interim CEO for a phygital business model in the retail and DIY sector2
  • Senior Manager & Co-Lead of Digital Business Building at plenum AG2
  • CEO & Re-Founder of AKANOO GMBH, an AI start-up2
  • Managing Director at Comosoft, focusing on B2B enterprise software for retail and eCommerce2

Academic and Teaching Experience

Ferreau also has a strong academic background and is involved in teaching:

  • Lecturer at Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg), teaching B2B Marketing, eCommerce, Business Model & Rapid Innovation2
  • Lecturer at Nürtingen-Geislingen University (HfWU), teaching Customer Experience Management, Robotics & AI in MBA classes2

Expertise and Focus Areas

Benjamin Ferreau's areas of expertise include:

  • Cultural and organizational transformation
  • Creation of innovations and data-driven business models
  • Digital marketing and eCommerce
  • Artificial Intelligence and its applications in business
  • Customer Experience Management

At plenum.unik, he supports clients in their cultural and organizational transformation efforts, as well as in creating innovations and data-driven business models.1

Highlights

Jun 3 · linkedin

𝗗𝗶𝗻𝗴𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼, 𝘄𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻—𝙨𝙤 𝙖𝙪𝙘𝙝 𝙗𝙚𝙞 𝘼𝙄, 𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙖𝙢𝙞𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙗𝙪𝙣𝙙𝙚𝙣𝙚𝙣 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙙𝙚𝙢 𝙖𝙡𝙡𝙜𝙚𝙢𝙚𝙞𝙣𝙚𝙣 𝙒𝙖𝙘𝙝𝙨𝙩𝙪𝙢 𝙫𝙤𝙣 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣.

•

Es sind immer dieselben Fehler: Wir laufen aus FOMO dem Bullshit in den Bubbles hinterher und brauchen plötzlich einen Chief AI Officer, der all unsere Probleme lösen soll, nur weil er so heißt. Genauso wie damals der CTO, der als Heilsbringer der Digitalisierung galt und vermeintlich noch immer gilt. Aber das ist nur die halbe Wahrheit und nicht ganzheitlich aus einer multiperspektivischen Sicht betrachtet.

Es geht nicht darum, einzelne Stellen oder Initiativen schlecht zu reden. Sie können den Erwartungen oft nicht gerecht werden, weil die Dinge komplexer sind, als wir denken—denn die Dinge sind nicht immer so, wie sie scheinen.

Geschäftsmodelle basieren immer auf mehreren Perspektiven: Es geht um die Symbiose zwischen Mensch, Technologie und Prozessen, die in ihrer Emergenz die Kultur eines Unternehmens widerspiegeln. Die Transformation ist die permanente Anpassung des Geschäftsmodells, getrieben durch Impulse aus den jeweiligen Dimensionen. Diese Impulse sind wiederum notwendige Änderungen des Status quo. Am Ende geht es immer darum, den Zielgruppen und ihrem Fortschritt gerecht zu werden, um das Wertversprechen, die Value Proposition, zu erfüllen.

AI ist einer der größten technologischen Fortschritte und zugleich einer der größten Paradigmenwechsel überhaupt. Sie verändert unsere Arbeitsweise komplett, da sie Teil des Geschäftsmodells werden muss.

Somit ist AI Teil der Transformation, um alle Dimensionen an sie anzupassen. Daher geht es nicht nur darum, eine neue Stelle für AI zu schaffen, sondern darum, das gesamte Geschäftsmodell nachhaltig zu befähigen, AI zu integrieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

••

#ai #transformation #strategy #sustainenable #askben #businessmodel

•••

UNIK Digital • Transformation & Growth charlie loves berries • Advisory Board Service, die Beiratung®

𝗗𝗶𝗻𝗴𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼, 𝘄𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻—𝙨𝙤 𝙖𝙪𝙘𝙝 𝙗𝙚𝙞

Related Questions

What are some specific projects Benjamin Ferreau has led at plenum.unik?
How does Benjamin Ferreau's approach to digital innovation differ from traditional methods?
What is the Leadership E-Learning Program NDT that Benjamin Ferreau initiated?
Can you provide examples of companies Benjamin Ferreau has helped transform?
What are the key components of the kulturelle und organisatorische Transformation that Benjamin Ferreau supports?
Benjamin Ferreau
Benjamin Ferreau, photo 1
Benjamin Ferreau, photo 2
Add to my network

Location

Hamburg, Hamburg, Germany