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Carlos Eduardo M. Kage

Gerente de Projetos na Heartman House

Carlos Eduardo M. Kage is a Project Manager at Heartman House Consultores, located in São Paulo, Brazil. He has a background in management, having studied at Insper, a well-known educational institution in Brazil. His professional experience includes roles in strategy and management within the healthcare sector, specifically as the Director of People, Management, and Strategy at 3778, as well as serving as the Head of Strategy at the same organization.12

Kage has developed a significant professional network, boasting over 500 connections on LinkedIn, and actively engages in discussions related to ESG (Environmental, Social, and Governance) and healthcare management.13

Highlights

Feb 14 · linkedin

Gostaria de compartilhar que estou começando no meu novo cargo de Gerente de Projetos na Heartman House Consultores.

Tive o prazer de ser cliente e agora tenho a oportunidade de estar "do outro lado do balcão" novamente para levar o propósito de "Transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade".

Aproveito para agradecer ao Victor Baez e ao Youssif Abichabki pela confiança e enorme oportunidade.

A todos da Heartman House: Muito obrigado pela receptividade incrível e contém comigo nessa transformação que estão promovendo todos os dias!

Feb 14 · linkedin

No final do mês de janeiro eu me despedi da 3778 após 4 anos de enormes aprendizados.

Depois de uma vivência ruim no sistema de saúde eu me questionei como seria possível mudar a experiência. Nesse processo encontrei a 3778 através do Ronan. Cheguei na empresa com o objetivo de aprender sobre o mercado de saúde e para gerar impacto positivo na vida das pessoas (Evitar a experiência que tive). Após 4 anos, estou saindo com muito mais quem isso.

Nesse período passamos por diversos momentos que nos desafiaram ao limite, mas que, ao mesmo tempo, nos fizeram amadurecer também. Conseguiria elencar muitos destes pontos, mas destaco:

  1. Uma das maiores pandemias da história: E só quem estava no setor de saúde sabe como foi no dia a dia de trabalho. Salvamos muitas vidas com o nosso trabalho e tenho muito orgulho das entregas do time;
  2. Uma fusão de empresas (Ainda no meio da pandemia): Com culturas e histórias muito distintas, mas com a mesma vontade de melhorar a saúde sempre. Descobri, de fato, o que é a famosa ambidestria em uma empresa e como precisamos de resiliência e paciência nesse processo;
  3. Criação do zero do Comitê de Diversidade: Começamos com 3 pessoas e chegamos em um evento com 300 nesse processo. Não consigo imaginar a qtde de pessoas que impactamos;
  4. E a quantidade enorme de oportunidades e diversidade de times que tive: Desde a responsabilidade sobre o time de projetos de Data Science, até assumir o time de Gente, Gestão e Estratégia.   Não vou poder agradecer todos por aqui, mas cada um sabe a sua importância nesse processo que vivemos juntos. Porém, não poderia deixar de mencionar e dizer obrigado:
  • Ao meu time, representados por Elio, Jessica, Luiza e Sthéfani, pela paciência e por sempre manterem a régua muito alta, me desafiando e me ensinando sempre também. Estar com vocês no dia a dia, com seus liderados também, foi a minha maior alegria
  • Aos meus pares por toda a paciência e parceria em todas as construções conjuntas e incontáveis agendas de melhoria
  • Ao Comitê de Diversidade, time que seguirei apoiando mesmo longe e que mudou minha forma de ver o mundo
  • Ao João Paulo Juvêncio, meu amigo e grande parceiro, que me ajudou a sempre ser melhor e a trabalharmos juntos a relação Gente e Financeiro. Não houve um dia sequer que você não me desafiasse a ser melhor e serei eternamente grato por isso
  • E ao meu agora ex-patrão (Para ele ficar bravo) Guilherme Salgado. Não consigo nem expressar em palavras a gratidão por tudo o que me ensinou, me ajudou e me puxou a orelha. Espero um dia poder retribuir tudo isso, em particular a honra de poder te chamar de amigo

Sigo acreditando no propósito incrível da 3778 de "Simplificar o acesso à saúde de qualidade, levando para muitos o que é privilégio de poucos”, e sigo também confiante na entrega dele pelos 78ers que estão ficando.

Acompanharei os passos de vocês mesmo de longe e torcerei sempre pelo sucesso da empresa. Sigam melhorando 1% todos os dias, como sempre fizemos...

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Quais são os principais projetos que Carlos Eduardo M. Kage gerenciou no Heartman House Consultores?
Qual é a formação acadêmica de Carlos Eduardo M. Kage?
Quais são as habilidades mais destacadas de Carlos Eduardo M. Kage?
Como Carlos Eduardo M. Kage contribui para o setor de consultoria?
Quais são as experiências anteriores de Carlos Eduardo M. Kage na indústria de consultoria?
Carlos Eduardo M. Kage
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Location

São Paulo, São Paulo, Brazil