Suggestions
Cathrine Wolf Lund
Konserndirektør IT og digital at OBOS, Norway
Cathrine Wolf Lund is the Konserndirektør IT og digital (Executive Vice President of IT and Digital) at OBOS, a leading Norwegian housing and real estate company. In her role, she leads the central IT and digital unit, overseeing the delivery of digital services across the entire OBOS group.23
Lund has a background that combines technology with leadership, having previously held various positions within OBOS. Her responsibilities include managing digital transformation initiatives and ensuring that the company's IT infrastructure supports its strategic goals.14
In addition to her current role, she has experience in journalism, which adds a unique perspective to her work in digital services. Cathrine is based in Oslo, Norway, and is actively involved in shaping the digital landscape of OBOS to enhance customer experiences and operational efficiency.43
Highlights
Målstyring som motiverer 🎯
I uka som gikk har vi i OBOS jobbet med felles målstyringsprosess (OKR) for Q3 innenfor digital produktutvikling. Det har vært en skikkelig motivasjonsboost.
Vi har fått presentert hva teamene i IT og digital har levert i dette kvartalet – der noen av målene blant annet har vært at: 🙌 En høyere andel av de som besøker OBOS-bankens nettsider skal registrere seg som kunder. 🙌 Å skaffe flere leads til OBOS Block Watne eneboliger. 🙌 Å øke effektiviteten i saksbehandlingen for flere forretningsområder.
Dette gjorde vi: Vi startet med å sette felles fokus fra IT og digital og fra markedsdivisjonen, før vi fikk høre om forretningsområdenes viktigste føringer for det kommende kvartalet. Deretter jobbet produktteamene med å omsette strategi og føringer fra forretning til nøkkelresultater og tiltak i teamene, før disse ble presentert mot slutten av uka 📣
Det har krevet noen iterasjoner å finne fram til hva som fungerer og hva som er gode okr-er og nøkkelresultater, men nå er vi godt på vei mot å knekke denne koden. Dette betyr ikke at vi ikke fortsatt sitter i harde prioriteringsdiskusjoner, men samarbeidet er preget av mer transparens, mindre koordinering og ikke minst økt motivasjon, opplever jeg.
Det er en utrolig dyktig gjeng internt i IT og digital og markom som har dratt i gang denne måten å jobbe på i OBOS. Vi har lent oss på noen eksterne forbilder som Linda Christin Halvorsen og Kim Leinan, men Ane-Kristine Jacobsen, Hilde Marie Rustad, Christine Warloe, Harald Wiker Aulstad, Jorunn Flydal og Kathinka Koch Sommerseth med flere har virkelig gjort vår målstyringsprosess til vår egen. Internt og dedikert eierskap til prosessen = et suksesskriterium.
Illustrasjonen har visualiseringsmester og smidig coach Vibeke Berge laget.
Hvem har verdens beste kolleger i IT og digitals ledergruppe? Jo, jeg. Inviterte på sommerlunsj for å markere slutten på et givende (og litt krevende) halvår, og der blir jeg overrasket med hettegenser med internhumor (Duplikatproblematikken: De som vet, de vet 😂) og blomster fra egen hage. Dere er de beste og jeg er stolt av og glad for det laget vi bygger - med takhøyde for både tøffe faglige diskusjoner og masse humor. Espen Hytta Are Vennerod Elin Schoede Hilde Marie Rustad (🌸) Ane-Kristine Jacobsen Hans Erik Guin
