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Cawa Younosi
40 führende Köpfe HR / HR Vordenker (Personalwirtschaft) & HR Influencer „Topstar“ (Personalwirtschaft) / Botschafter der Uno-Flüchtlingshilfe / Lawyer
Cawa Younosi is an experienced Head Of Human Resources with a strong background in the computer software industry.
He is skilled in Negotiation, Personnel Management, Customer Relationship Management (CRM), Organizational Development, and Strategy.
Cawa Younosi holds a 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften, Jura from Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
His educational background includes studying 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften, Jura at The University of Bonn and Abitur at Städisches Gymnasium Allee-Straße Siegburg.
Throughout his career, he has held various positions at reputable organizations such as Haufe Verlagsgruppe, The Trailblazers, SAP, Atos Origin GmbH, TNT Express, Vivento Customer Services GmbH, Deutsche Telekom AG, Vodafone, and his own venture Existenzgründung / Selbständigkeit.
Highlights
Edeka bleibt stabil und sagt, wie es ist!
Klar, direkt und vor allem mit vollem Risiko als B2C Händler und Vollsortimenter, der gerade in Zeiten von hohen Preisen in scharfer Konkurrenz zu Discountern steht!
Erschienen u.a. in Tageszeitungen:
„WARUM BEI #EDEKA BLAU NICHT ZUR WAHL STEHT
Gelbe Bananen, rote Tomaten, grüner Salat, violette Trauben, orange Möhren, pinke Drachenfrucht...
In der EDEKA Obst- und Gemüseabteilung herrscht die bunte Vielfalt.
Oder etwa doch nicht?
Wer genau hinsieht, sieht eine Farbe nicht: Blau. Und das ist kein Zufall.
Denn blaue Lebensmittel sind ein Warnhinweis der Natur, der uns sagt:
„Achtung! Ich könnte unverträglich sein!"
Die Evolution hat uns gelehrt: Blau ist keine gute Wahl.
Und wo wir bei Wahlen sind: Nicht nur bei Obst und Gemüse ist Blau der natürliche Feind gesunder #Vielfalt.
In Deutschland sind „die Blauen" schon heute die größte Bedrohung einer vielfältigen Gesellschaft.
Lasst uns also zu den Landtagswahlen in Sachsen, Thüringen und Brandenburg im September die Warnhinweise richtig lesen - und für ein verträgliches Miteinander sorgen.
Denn: Wir 💛 Vielfalt.“
Sonnenschein #Diversity kann (fast) jed:er. Walk the talk, auch wenn es wirtschaftlich weh tun könnte, ist wahre Haltung! Bravo, Edeka & Holger Oehrlich!
Also lost in translation?
Diversity, inclusion, belonging?
Here we go!
#diversity #inclusion #belonging
Source: from somewhere in www
