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Christina Boesenberg

Managing Director l Advisory Board Member (AI-/Transformation, Strategy, People) l Speaker l LinkedIn Top Voice l Top 100 Women for Diversity l modelling Female Leadership

Christina Boesenberg is a seasoned senior leader with over 20 years of experience in balancing people and organizational productivity, fostering innovation, and implementing smart work strategies.

She has a robust background in leading strategy, business innovation, digital transformation, and large-scale restructurings with a human-centric approach. Her expertise spans across organizational development, agile transformation, business model innovation, HR strategy, and diversity & inclusion programs.

Christina's educational background includes studies at prestigious institutions like Harvard Business School, Hult Ashridge Executive Education, and Leibniz Universität Hannover, focusing on management, consulting, coaching, and organizational psychology.

In her various roles at organizations like BCG's Purpose & Transformation agency, EY, and Siemens, Christina has excelled in guiding organizations through VUCA environments, leveraging her deep understanding of geopolitical dynamics, societal trends, and governance practices.

As an expert in leadership, behavioral science, and performance evaluation, Christina has showcased thought leadership in successful organizational transformations, labor market transitions, business psychology, and diversity initiatives. Her insights have been featured in publications and she actively contributes to podcasts, expert panels, and keynote speeches.

Christina Boesenberg's career highlights include Managing Director & Diversity, Equity & Inclusion Lead positions at BCG BrightHouse and Purpose & Transformation agency, as well as roles at The Pioneer, CoachHub, Future Shapers, and more. She has also served as a public speaker, panel expert, and executive coach, demonstrating her commitment to shaping a future of work that is both human and innovative.

Highlights

Apr 12 · linkedin

Brain Tatoos und das Wissen, dass Female Leadership auch zu mehr Nachhaltigkeit führt. 💗 Die #SHEconomy Night bei Meta München markierte den Launch der neuesten Ausgabe von SHEconomy, fokussiert auf "Nachhaltigkeit & Investitionen". Über 150 Wirtschaftsfrauen versammelten sich und Simone Fasse brachte es auf den Punkt: Wir 💗 wollten eindrucksvolle Einblicke und "Brain Tattoos" teilen – also prägnante Gedanken, die bleiben und sich tief im Gedächtnis verankern. Ich denke, das ist gelungen.

Ich hatte Gelegenheit, auf dem Panel auf eine meiner Lieblingsstudien hinzuweisen von Boston Consulting Group (BCG)+ (Link in den Komms), die aufzeigt, dass

✅ Unternehmen, die eine "kritische Masse" an Frauen in ihren Vorständen vorweisen (ca. 30%) auch die Nachhaltigkeits-Champions sind, also hervorragende Nachhaltigkeitsergebnisse erzielten.

✅ und zwar ohne, dass diese speziell für Nachhaltigkeit verantwortlich sind. Alle C-Level Rollen führen zu diesem Ergebnis.

✅ Frauen in Vorstandsfunktionen denken langfristig. Dadurch könnten die weltweiten CO2-Emissionen p.a. um 1.5 Gigatonnen gesenkt werden. Das ist so viel, wie die globale Luftfahrt-Industie pro Jahr ausstößt.

Ein Punkt von Dr. Irène Y. Kilubi war die Diskrepanz zwischen dem Glauben an die Kreativität altersdiverser Teams (70% Zustimmung) und der Vorbereitung darauf (nur 10% fühlen sich bereit). Das Phänomen kennen wir gut aus der Gender Diversity Studien.

💗 Großer Dank geht raus an alle Panel-Kolleginnen Dr. Kiri Trier Sophie Röcken Marie-Eve Schroeder und an alle 💗 Beteiligten, die diesen inspirierenden Austausch möglich machten! Besonders an das Meta-Team - und natürlich an SHEconomy - Die Wirtschaftsplattform für Frauen. 365 Tage im Jahr. 💗 Großartig: Yvonne Molek Michaela Ernst, MBA Dagmar Zimmermann Jasmin Oestreich, MBA Mission Female STRIVE Magazine encourageventures e.V. STARTUP TEENS

Christina Boesenberg
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Location

Berlin, Berlin, Germany