Suggestions
Krisztina Vajda
Transforming your Business to run and scale even without You.
Christine Vajda is a seasoned sales leader with an entrepreneurial spirit and a passion for coaching and improving processes. With a Bachelor's and a Master's degree in Business Administration from Debreceni Egyetem, Christine has held various leadership positions in the e-commerce industry, including Chief Operating Officer at Automizy, Head of Sales at Conversific and ShopRenter, and Sales Executive at Webshop-Experts. Her goal is to be a valued leader of an international sales team that exceeds expectations, helping people solve their problems and satisfy their needs to live happier lives. She takes pride in coaching her entire team, analyzing and solving core problems, and reaching goals with a solid plan.
Highlights
❓ Hol vannak a szűk keresztmetszetek a cégedben ❓ - Felejtsd el. 👀
Mindig csak 1️⃣ szűk keresztmetszet van! 😱
Sokan beleesnek abba a hibába - én is hajlamos vagyok rá 🙋♀️ - hogy az elemzések során feltárt lehetséges szűk keresztmetszetek optimalizálásának egyből nekiállnak, így aztán ha változik az eredmény, nem tudjuk mi okozta.
Olyan ez, mint az A/B tesztelés.
Egy céget is pont úgy kell optimalizálni, mint egy hirdetést.
Egyszerre egy dolgot kell optimalizálni és megnézni mi változott.
A szűk keresztmetszet olyan, mint egy eldugult csatorna. Ha a víz nem folyik, az egész rendszer leáll.
De mi történik, ha három helyen van dugulás? Nem számít!
A legelső akadálynál úgyis minden megáll. Hiába tisztítod meg a másik két helyet, amíg az első akadály fennáll, semmivel nem lesz jobb a helyzeted.
Csak egy helyen van jelenleg is szűk keresztmetszet a cégedben, és amíg ezt nem oldod meg, az összes többi próbálkozásod időpocsékolás.
🎯 Növekedéshez nem több munka kell, hanem a legnagyobb akadály feloldása.
Te tudod mi a szűk keresztmetszet jelenleg a cégedben? ✋
Tipp: Ott van szűk keresztmetszet, ahol várakozni kell, hogy megtörténhessen a következő lépés.
Pénteki filmajánló cégvezetőknek 🎥
"A 8 fős evezés az egyik legnehezebb csapatsport" - állítja az edző az Egy csónakban (The boys in the boat - 2023) című filmből.
Mármint rögtön a vállalkozás után, ugye? 😜
A filmben rengeteg tanulság rejtőzik a sikeres cég működtetéséhez.
A nyolcfős evezős csapatban minden húzás számít. Minden evezősnek tökéletesen szinkronban kell mozognia. Ha akár csak egy ember is eltér a ritmustól, a hajó lelassul. Az evezősök nem csak erőt használnak – precizitásra is szükségük van. Ha az evezők egyszerre érnek a vízbe, a hajó simán siklik. De ha nincsenek összhangban, akkor lelassul és veszítenek a sebességből.
Elöl a kormányos irányítja a hajót és adja a tempót. Ő az egyetlen, aki látja a célvonalat. Az evezősök nem látják – ők csak teljes erőbedobással húznak. A kormányos feladata, hogy motiválja őket, különösen akkor, amikor fáradnak. Az ő szavai tartják mozgásban a csapatot, emlékeztetve őket, miért küzdenek olyan keményen.
Összehangoltan. Teljes erőbedobással. Egy célért.
Inspiráló történet ez egy csapatról, akik mélyszegénységből jöttek, egy edzőről aki kockáztatja értük a karrierjét is, és egy vízióról, amit nem spoilerezek, hogy elérnek-e .😉
Jó szórakozást!
P.S. Kisvállalkozásoknak segítek kialakítani egy operatív rendszert, amiben a csapat összehangoltan, teljes erőbedobással, egy célért dolgozik. Ha érdekes, írj rám!
