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David Pablo Yaps

Líder de desarrollo de sistemas | Docente

David Pablo Yaps is an educator at the Universidad Argentina de la Empresa (UADE). He describes himself as an adaptable, collaborative, and innovative leader committed to teaching. He has a background in education from Universidad Católica de La Plata.

In June 2023, he participated in the faculty for the 2024 Algorithmic Competition at UADE, highlighting his involvement in academic events that emphasize the importance of coding and algorithmic skills in education.12

Highlights

Aug 31 · linkedin

ENTRE LA SONRISA Y EL RUGIDO: EL ARTE DE COMUNICAR CON PROPÓSITO

Comunicar no es solo hablar; es saber cuándo sonreír y cuándo rugir: con los mismos dientes podés reírte, pero también podés rugir. A veces, una sonrisa es todo lo que se necesita para romper el hielo, para conectar, para mostrar que estamos abiertos a entendernos. Pero no siempre alcanza con una sonrisa.

Hay momentos en los que hay que rugir. No para asustar ni gritar, sino para dejar claro dónde están tus límites, para defender lo que es importante para vos o para tu equipo. Rugir es hacerse escuchar, mostrar que uno tiene voz y que sabe usarla cuando es necesario.

Lo difícil es saber cuándo hacer cada cosa. Sonreír todo el tiempo puede hacer que no te tomen en serio. Rugir todo el tiempo, que te vean como un agresivo. La magia está en encontrar ese equilibrio: saber cuándo vale la pena mostrar los dientes para reír y cuándo es momento de rugir un poco más fuerte.

Porque en la vida, y en el trabajo, no se trata solo de ser siempre simpático o siempre duro. Se trata de ser auténtico y efectivo. Y para eso, hay que aprender a jugar con las dos caras de la misma moneda.

No es la fuerza del rugido ni la calidez de la sonrisa lo que define quiénes somos, sino la intención con la que usamos ambos. A veces, el verdadero coraje está en encontrar la fortaleza para sonreír cuando el mundo espera un rugido, o en reunir el valor para rugir cuando todos esperan una sonrisa.

Entender cuándo y cómo mostrar nuestros dientes es, en definitiva, entender el arte de comunicar con propósito.

Aug 30 · linkedin

LA PARADOJA DE HOMERO SIMPSON: ENTRE EL TRABAJO INDESEADO Y EL POTENCIAL ESCONDIDO

Homero Simpson es visto comúnmente como el ejemplo del trabajador perezoso: alguien que hace lo mínimo indispensable en su trabajo como supervisor de seguridad en la Planta Nuclear de Springfield. Pero, si observamos más de cerca, descubrimos que su "pereza" no es más que un reflejo de su falta de conexión con su trabajo. Cuando Homero se encuentra en un rol que realmente le apasiona, su actitud cambia radicalmente, revelando un lado de él que es entusiasta, comprometido y hasta brillante.

Por ejemplo, cuando Homero trabajó como encargado del Bowl-a-Rama, su desempeño fue ejemplar. El ambiente relajado y social del lugar lo hizo sentirse cómodo y motivado. Disfrutaba de la interacción con los clientes y empleados, y se sumergía de lleno en la actividad. Este trabajo le permitía ser él mismo, sin las restricciones y presiones de su trabajo habitual en la planta nuclear. Su entusiasmo era contagioso y su dedicación, inusual.

Otro momento destacado fue cuando Homero se convirtió en astronauta para la NASA. A pesar de que la oportunidad surgió por razones cómicas, su comportamiento mostró un compromiso y una valentía inesperados. La emoción del desafío y la adrenalina de la aventura lo motivaron a enfrentarse a sus miedos. Homero demostró ser capaz de concentrarse y tomar decisiones críticas cuando su trabajo lo inspiraba de verdad. Este episodio no solo mostró su capacidad para adaptarse a situaciones extremas, sino también su deseo latente de salir de la rutina.

Incluso cuando se convirtió en un inventor, Homero demostró creatividad e ingenio, aunque con resultados mixtos. Su entusiasmo por innovar y experimentar fue claro, y aunque algunos de sus inventos fueron desastrosos, otros mostraron destellos de genialidad. Aquí, el elemento clave fue la libertad de explorar y ser creativo, algo que lo motivó a invertir tiempo y energía en lo que hacía.

Entonces, la pereza de Homero no es tanto un rasgo innato, sino una señal de que, como muchos de nosotros, está atrapado en un trabajo que no lo satisface. Cada vez que ha tenido la oportunidad de hacer algo que realmente le gusta, ha demostrado ser un trabajador capaz y comprometido. Su problema no es la falta de voluntad para trabajar, sino la falta de un propósito que lo inspire.

Quizás la verdadera lección que Homero nos deja es que, a menudo, lo que se percibe como pereza es simplemente el reflejo de no haber encontrado aún el lugar adecuado para brillar.

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Argentina