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Deborah Rippol
People & Talent Lead at Zefir
Deborah Rippol is an experienced professional in the field of human resources and talent management, currently serving as the People & Talent Lead at Zefir, a position she has held since April 2022.13 With a diverse background in HR and recruitment, Rippol has established herself as a leader in cultivating company culture and managing talent.
Career Highlights
Rippol's career trajectory showcases her expertise in HR and talent management:
- Current Role: People & Talent Lead at Zefir (April 2022 - Present)1
- Previous Positions:
- Head of Talent at Alan, an insurtech company (January 2018 - January 2021)1
- People Success Manager (previously Culture Scout) at Buffer (October 2015 - December 2017)1
- Community City Lead at WeWork London (September 2014 - September 2015)1
- Director Europe at Startup Weekend (July 2013 - August 2014)1
Education and Skills
Rippol's educational background includes:
- Université Panthéon Assas (Paris II)13
- Toulouse Business School (2009 - 2011)1
- Université Toulouse 1 Capitole (2008 - 2009)1
- University of Paisley (2007 - 2008)1
- Université de Montpellier (2005 - 2007)1
Expertise and Insights
As a thought leader in HR and talent management, Rippol emphasizes:
- The importance of creating a unique employer brand while staying true to company identity2
- Focusing on intrinsic value in work environments rather than superficial benefits2
- Adopting a T-shaped skill set, broadening knowledge beyond traditional HR roles2
- Embracing continuous learning and adaptability2
- Building and maintaining professional networks2
Social Media Presence
Deborah Rippol maintains an active online presence:
In her current role at Zefir, Rippol continues to focus on creating supportive environments for employee growth and development, leveraging her extensive experience in talent management and company culture cultivation.
Highlights
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