Suggestions
Dr. Lotte Willemsen
Bruggen bouwen tussen onderzoek en praktijk • communicatiewetenschapper • digitaliseren met de menselijke maat • Say hi to AI •
Dr. Lotte Willemsen is a highly accomplished professional in the field of communication science and applied sciences, currently associated with HS Rotterdam.
With a background in Research MSc in Communication Science from the University of Amsterdam, Dr. Willemsen has a strong educational foundation.
Throughout her career, she has held various significant roles including Directeur at SWOCC, Professor at Rotterdam University of Applied Sciences, and Public Speaker addressing crucial topics related to human-machine interaction in a networked society.
Dr. Willemsen is a prolific writer and speaker, contributing to platforms like Marketingfacts.nl, Frankwatching.nl, SWOCC.nl, and Spotlighteffect.nl.
Her expertise extends to serving as Hoofdredacteur at Tijdschrift voor Communicatiewetenschap and as a Columnist for Customer First, showcasing her versatile skills in the communication domain.
Having a wide array of experience, she has also been associated with institutions such as HU University of Applied Sciences Utrecht, University of Amsterdam, and Michigan State University in various teaching and research capacities.
Additionally, she has contributed significantly in her roles as Bestuurslid Innovation Board at Klantenservice Federatie, Assistant Editor at International Journal of Public Opinion Research, and President at Student Association Mercurius.
Dr. Willemsen's rich professional background includes experience as a Trainee in Public Relations at Consultancy EURO RSCG Bikker, enhancing her practical insights in the field.
Her work reflects a keen interest in exploring the dynamics of human behavior and technology interaction in contemporary society, as evident from her tag #sayhitoAI.
Dr. Lotte Willemsen's expertise, extensive experience, and active involvement in academic and professional spheres position her as a notable figure in the realm of communication and applied sciences.
Highlights
Mensen de maat nemen of de menselijke maat?
We hebben het vaak over de menselijke maat maar wat is het precies? En hoe versterken we dit in onze organisaties? Welke rol heb je dan als communicatieprofessional?
Vandaag op C-day van Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals dachten we met een mooie groep deelnemers hierover na. Met inzichten uit onderzoek (met Erica van Stipdonk) en met voorbeelden vanuit de praktijk (door Karine van den Noort)
Enkele learnings:
1️⃣ Begin intern: menselijke medewerkers maken een menselijke organisatie.
2️⃣ Omarm holisme: Stakeholders vragen van organisatie dat ze menselijk handelen en de ander menselijk behandelen. Dat vraagt om verschillende specialismen en perspectieven. Dus: geef met elkaar betekenis aan menselijkheid, over afdelingen en silo’s heen.
3️⃣ Bekwaam in mentaliseren i.p.v. het empathiseren. Met empathie alleen is een stakeholder vaak niet geholpen. Ze zoeken een oplossing voor een probleem die ze ervaren. Mentaliseren helpt om breder te kijken, luisteren naar wat echt nodig is. Het zorgt ervoor dat we de ander zien van binnen, en onszelf van buiten
4️⃣ Zie en gebruik jezelf als instrument: Als professional neemt je ook jezelf mee als mens. Zorg er goed voor en zoom regelmatig uit om te reflecteren: waar kan jij zelf menselijkheid nog meer ruimte geven, voor jezelf en de ander?
Zelf leerden wij:
💡Dat menselijkheid en systemen elkaar in de weg staan. De ervaringen die deelnemers deelden boden food for thought. Want: Hoe om te gaan met de spagaat van de menselijke maat in een systeemwereld? Ideeen, ervaringen suggesties? Deel ze vooral! 💡 Dat elke praktijksituatie anders is en vooral vraagt om lef, doorzettingsvermogen en erkennen dat je het niet alleen kan. We hebben elkaar nodig (Karine van den Noort
Er is nog zoveel meer om te onderzoeken, ontdekken en te leren. Met en van elkaar. We kijken uit naar meer mooie gesprekken over de menselijke maat in communicatie.
Afgelopen donderdag had ik de eer om de New Kids on the Block #SAN Accent uit te reiken aan Aigency Amsterdam | AI Agency. Een prestigieuze prijs voor de beste nieuwkomer onder bureaus.
Aigency Amsterdam is in minder dan 1 jaar (!) uitgegroeid tot Europa's pionier op het gebied van synthografie, waarbij ze hoogwaardige AI-foto's en -video's produceren die naadloos aansluiten bij de merkidentiteit van hun klanten. Hun vermogen om zich te positioneren aan de voorhoede van AI-producties getuigt van een innovatieve geest en een duidelijke visie op de toekomst van marketing en reclame. Ze leggen daarbij de nadruk op ethische verantwoordelijkheid door puur te prompten met aandacht voor de representatie van gemarginaliseerde groepen.
Aldus: het juryrapport.
Ik dank alle juryleden Boris Nihom, Nicolette Hulsebos, Nathalie Peters, Bert Hagendoorn, Max van den Ingh, Jeroen van Eck, Martijn Swijghuisen Reigersberg, Dave Frauenfelder, Peter van Woensel Kooy. Maar ook alle vakjuryleden voor hun inbreng in het juryproces. En natuurlijk SAN | Stichting Adverteerdersjury Nederland (dank ook @jeroenvandenbrink) en founding partner Fonk.
Gefeliciteerd Aigency Amsterdam | AI Agency ! En uiteraard ook een diepe buiging aan de andere genomineerden arfected en Tonny Media die een onuitwisbare indruk hebben.
Voor een overzicht van alle winnaars, zie:
https://lnkd.in/dPvY_CFz
