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Fernando Garcia
Ex-Microsoft HR | Expert in Health Insurance | +30 countries & 3 languages 🇺🇸🇧🇷🇪🇸
Fernando Garcia is a seasoned professional with over 27 years of experience in HR, having worked for both multinational and national companies in Brazil and Latin America.
He specializes in Executive Search and Remuneration and Benefits, bringing a wealth of expertise to the field.
Fernando has a strong educational background, having completed post-graduation studies in Information Technology at FASP and a Bachelor's degree in Business Administration at FAAP - Funda��o Armando Alvares Penteado.
Throughout his career, Fernando has held key positions in renowned organizations, including being a Partner at BENEFY and previously serving as the Managing Partner at TALENGY.
His impressive professional journey also includes significant roles such as Compensation & Benefits and Talent Acquisition Head Brazil at Microsoft, Human Resources Director for Latin America at Unisys Corporation - Latin America Central, Southern & Andean Cluster, and previous experience in Human Resources at PepsiCo.
Highlights
Calma, eu sei que aqui não é o instagram e esse não é um post para dizer "Tá pago"!
Quem me conhece sabe que em outubro do ano passado tive um infarto. De lá pra cá, muita coisa coisa mudou; principalmente a parte física e mental. E mudou para melhor.
Hoje, após a consulta de retorno no Hcor, tive a excelente notícia que está tudo super bem com o coração. Fica aqui meu conselho para todos vocês: cuidem da saúde, ela é seu bem mais precioso.
Tenho passado por tudo isso de forma muito tranquila pois venho recebendo o suporte e a assistência de uma equipe altamente qualificada que tem cuidado muito bem de mim. Poder contar com excelentes médicos, infra hospitalar e laboratorial é um privilégio. Quem tem um bom plano de saúde sabe a paz e a proteção que ele proporciona. 🙏🙏🙏
Cuidem-se.
Você sabia que é possível contratar um plano de saúde empresarial para apenas uma vida utilizando seu #CNPJ? Isso mesmo, com a Omint, você pode ter acesso a um plano premium, mesmo sendo o único beneficiário da empresa.
Nos últimos anos, o número de empreendedores individuais e pequenas empresas tem crescido significativamente, e com isso, a busca por planos de saúde empresariais também. Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, os planos empresariais representam cerca de 80% dos beneficiários de planos de saúde no Brasil, mostrando uma tendência clara de migração do mercado individual para o corporativo.
Para ex-executivos, empresários e profissionais liberais que optam por seguir uma carreira solo, essa é uma alternativa inteligente para manter a qualidade dos cuidados com a saúde que tinham nos grandes grupos corporativos. Além disso, contratar um plano via CNPJ pode garantir:
▪︎ Melhores Condições e Coberturas:
A #Omint oferece planos empresariais com coberturas superiores, incluindo hospitais de excelência e uma rede médica diferenciada.
▪︎ Economia Fiscal:
Dependendo do regime tributário da sua empresa, os valores pagos pelo plano de saúde empresarial podem ser deduzidos como despesas operacionais, reduzindo o impacto no fluxo de caixa. (Consulte seu contador para entender como isso se aplica ao seu caso específico).
▪︎ Flexibilidade e Agilidade:
Sem a necessidade de aguardar grandes grupos para formar um plano, você pode garantir a proteção necessária imediatamente.
Se você já tem seu CNPJ, por que não aproveitar essa vantagem? Entre em contato comigo para saber como a Omint pode ser a melhor escolha para a sua saúde e a saúde da sua empresa.
MOST| Corretora de Saúde | mostcorretora.com
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