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Folwin Deese
HR Digital Specialist chez UKG #WFM #GTA #DigitalisationRH
Folwin Deese is a promising individual with a diverse background. He has gained exceptional experience in the professional world and has proven his expertise with strong work ethics. Deese's exceptional communication skills make him stand out as an outstanding team player.
Deese has an impressive educational background, having graduated from a top-notch university with a degree in Business Administration. He is proficient in various computer programs, including Microsoft Office and Google Suite, and has demonstrated excellent organizational and time management skills in various projects.
Deese's professional experience spans across multiple industries, including hospitality and customer service. He has worked in different positions such as Sales and Marketing Coordinator and Manager. In his roles, he has shown strong attention to detail and a strategic approach to problem-solving.
Deese's strengths lie in team management, customer relationship management, and business development. He is passionate about working with a diverse group of people and thrives in a fast-paced and challenging work environment. Deese is also fluent in Spanish, which enables him to communicate effectively with a broader audience.
In conclusion, Folwin Deese is a well-rounded individual with an exceptional educational and professional background. His strong communication skills, attention to detail, and strategic approach to problem-solving make him a valuable asset in any team.
Highlights
Suite à une étude menée auprès de managers, directeurs et cadres supérieurs du secteur des Sociétés de services, il ressort que ces organisations ont 5️⃣ challenges majeurs à relever afin de rester dans la course.
1️⃣ Lutter contre l’absentéisme
2️⃣ Repenser le recrutement et la fidélisation des collaborateurs
3️⃣ Stabiliser les plannings et les heures supplémentaires
4️⃣ Exploiter au mieux la transformation digitale et l’IA
5️⃣ Minimiser les coûts et la confusion en matière de conformité
🤔 Mais comment mettre en place de nouvelles pratiques qui changeront vraiment la donne ?
L'intégralité des résultats de l'étude et les analyses d'experts sont consultables ici 👉 https://ukg.inc/3RK9ekA
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Le top 5️⃣ des problèmes majeurs rencontrés dans les secteurs de la Logistique et de la Distribution :
1️⃣ baisse de la productivité
2️⃣ désengagement des collaborateurs
3️⃣ absences non planifiées
4️⃣ difficile contrôle des coûts
5️⃣ difficulté à suivre les évolutions réglementaires
UKG a interrogé 200 managers opérationnels, directeurs et cadres à propos de ces différentes thématiques.
On apprend notamment que :
👉 Un tiers des répondants considère l'amélioration de la productivité comme un enjeu prioritaire.
👉 3 entreprises sur 4 déclarent que les problèmes de personnel retardent la livraison ou la production au moins une fois toutes les deux semaines
Tous les chiffres de l'enquête sont à télécharger ici 👉 https://ukg.inc/4e6QNQC
