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Frédérick Blanchette, CRHA
Président, associé directeur
Frédérick Blanchette, CRHA, is a seasoned professional with a Bachelor's degree in Business Administration and holds the Certified Human Resources Advisor (CRHA) designation. With a focus on strategic human resources management, Frédérick leads the human resources management consulting firm Groupe-conseil Solertia. Solertia, meaning ingenuity and competence in Latin, is dedicated to fostering sustainable partnerships with clients to enhance their organizational performance. Frédérick's expertise spans areas such as HR management, total compensation, organizational performance, HR analytics, organizational development, pay equity laws, skills laws, government subsidies, and tax credits.
Highlights
📣 C’est avec une immense fierté que nous vous annonçons la nomination de Solertia au prestigieux gala Les Mercuriades 2024 de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans la catégorie Formation et développement de la main-d’œuvre. Au cours des années 2022 et 2023, nous avons créé le premier centre d’expertise en rémunération globale et en ressources humaines au Québec, une initiative novatrice permettant à nos clients de faire de leur fonction RH un véritable levier stratégique. Toute l’équipe de Solertia s'est investie pleinement dans un programme de formation et de développement professionnel d'une durée de deux ans, avec l’objectif de créer une approche de service multiexpertises intégrée, plaçant la réalisation des objectifs d’affaires de nos clients au cœur de nos interventions. Un grand merci à tous les membres de l’équipe de Solertia, car cette reconnaissance de la communauté d’affaires est le fruit de cet exceptionnel travail d’équipe et vous revient entièrement! Nous félicitons également quatre de nos clients Crakmedia, Solpak, Port de Québec et MOON by Simaudio, qui sont finalistes dans les catégories Accroissement de la productivité, Employeur de l’année, Engagement dans la collectivité et Manufacturiers innovants!
Wow, nous sommes très fiers!
#affaires #finaliste #formation #entrepreneur
Cher réseau,
Je me permets de solliciter votre aide pour un projet de recherche sur lequel notre collègue Gonzalo Misol Rodriguez travaille dans le cadre de sa Maîtrise en Sciences de l'Administration à l'Université Laval. Il mène actuellement une enquête sur les pratiques de culture organisationnelle dans des entreprises ayant adopté, que ce soit de manière partielle ou complète, une structure organisationnelle dite "libérée".
L'objectif de cette recherche est de mieux comprendre les facteurs clés qui contribuent au succès des entreprises ayant adopté ce modèle organisationnel particulier.
Pour ce faire, il a créé un questionnaire qui prend une trentaine de minutes à compléter et pour lequel il aurait besoin de participants.
Si vous avez connaissance de contacts dans des organisations qui pourraient être concernées par cette enquête, je vous serais extrêmement reconnaissant si vous pouviez lui référer : [email protected].
Merci énormément!!
