Suggestions
Frithjof Norman Lund
Managing Partner of McKinsey & Company in Norway, Senior Partner
Frithjof Norman Lund is a Senior Partner at McKinsey & Company and the Managing Partner of their Norway office.1 With a strong presence in the consulting industry, he plays a significant role in shaping strategic discussions and leadership insights.
Professional Experience
Lund has extensive experience in the consulting field, particularly with McKinsey & Company.1 His expertise spans various areas of business strategy and organizational leadership.
Thought Leadership
Frithjof Norman Lund is actively involved in sharing insights and participating in discussions on important business topics:
Board Collaboration:: He emphasizes the critical importance of strong collaboration between boards and CEOs, especially in today's complex and uncertain business environment.3
Digital Transformation:: Lund has written about the challenges boards face in keeping pace with the digital age, highlighting the need for boards to adapt to technological changes.4
Organizational Resilience:: He has been interviewed on the topic of building organizational resilience, showcasing his expertise in helping companies navigate challenging times.7
Thought Leadership Platforms
Lund frequently shares his insights through various channels:
- He has participated in McKinsey's 'Inside the Strategy Room' podcast, discussing how boards can catalyze change in today's business landscape.2
- He contributes to discussions on board diversity, having engaged in conversations with prominent figures like Nicolai Tangen on this topic.5
- Lund has been involved in webcasts and articles focusing on the pivotal role of certain business aspects, collaborating with other experts in the field.6
Through his role at McKinsey and his active participation in industry discussions, Frithjof Norman Lund continues to be a influential voice in business strategy, board effectiveness, and organizational leadership.
Highlights
I fremtiden trenger Norge flere folk i jobb, og vi må jobbe mer effektivt. Kunstig intelligens kan hjelpe oss med begge tingene. Men hva konkret må vi gjøre for å utløse AI-potensialet? Dette var temaet under vår paneldebatt i Arendal, og nå kan du høre et opptak av samtalen som podcast.
I et pågående rapportarbeid viser McKinseys foreløpige resultater et stort potensiale for kunstig intelligens i Norge. Vi har sett på automatiseringspotensialet gjennom AI og robotikk for 2100 aktiviteter fordelt på 850 yrker. Hele 2,4 millioner nordmenn jobber i disse yrkene og vil kunne, ved riktig bruk og opplæring, oppleve en produktivitetsøkning tilsvarende 400.000 nye årsverk i 2045.
Med oss i panelet for å diskutere hvordan vi går fra teori til handling, hadde vi Sigve Brekke (Telenor), Kristine Dahl Steidel (Microsoft), Henrik Syse (PRIO), Maria Ervik Løvold (DNB) og Øystein Dørum (NHO). Veldig godt panel som kom med mange konkrete forslag!
Om du ikke fikk med deg samtalen i Arendal, finner du opptaket her:
🎧 Apple: https://lnkd.in/dCVEsW94 🎧 Spotify: https://lnkd.in/dgU_a9dZ
Hva konkret må vi gjøre for å utløse potensialet til AI i Norge? I teorien kan teknologien gi oss en produktivitetsvekst tilsvarende 400 000 ekstra mennesker i 2045. Men det er en lang vei fra teori til handling, og i vår debatt under Arendalsuka diskuterer vi hva som faktisk må gjøres for å realisere AI-mulighetene alle snakker om.
Med oss har vi et veldig kunnskapsrikt og sammensatt panel: Sigve Brekke (Telenor), Kristine Dahl Steidel (Microsoft Norge), Maria Ervik Løvold (DNB), Øystein Dørum (NHO) og Henrik Syse (PRIO).
Dette gleder vi oss til. Kom gjerne innom om du er i Arendal!
