Suggestions
Irene Valverde Ferrera
Digital Marketing | PR & Comms | e-Commerce
Irene Valverde Ferrera is a Digital Marketing Specialist currently working at Grupo Quatrium.1 Here are some key details about her:
Professional Background
Irene has expertise in digital marketing, particularly in the areas of e-commerce and Google [marketing.2] Her current role focuses on digital marketing strategies for Grupo Quatrium.
Education
She holds a Master's degree in Event Management and Corporate Communication, which she completed between 2014-2016 at the International School of Protocol (Escuela Internacional de Protocolo).1
Additional Information
- Irene is a graduate in Advertising and Public Relations.3
- Her LinkedIn username is irenevalverdeferrera, as mentioned in the query.
- She appears to be active on social media platforms like LinkedIn and Twitter, where she shares professional updates and [insights.23]
Personal Motto
Irene seems to embrace the philosophy "Stay hungry. Stay foolish," which she includes in her Twitter bio.3 This suggests she values continuous learning and innovation in her professional life.
While specific details about her day-to-day responsibilities at Grupo Quatrium are not provided in the available information, her background in digital marketing, e-commerce, and corporate communication likely informs her work in her current role as a Digital Marketing Specialist.
Highlights
Reflexión no tan personal en una red profesional.
El domingo tuve la suerte de poder participar por 2º año consecutivo en un festival de baile que organiza la escuela a la que voy a recibir clases durante todo el año y me gustaría trasladar dos pensamientos que llevan unos días en mi cabeza y son la razón de por qué estoy escribiendo este post aquí y no en Instagram o Facebook.
1.- Las aficiones, y las personas con las que las compartes: la auténtica razón de por que estamos aquí. Que no se me malinterprete, me gusta mi trabajo, sí, pero cuando todo en él me satura o me absorbe, estas son mis auténticas vías de escape y donde realmente son 100% feliz.
2.- Reconocer y apostar por el talento y el trabajo de tu entorno: un must. Si a tu alrededor ves a alguien intentando salir adelante con sus sueños y sus proyectos, apóyale. Consume lo que hace, si puedes y si no, recomiéndalo; el boca a boca es mucho mejor que cualquier campaña.
Por eso, aprovecho para hablar de Sondanza, la escuela. Es un proyecto precioso que nació en Santiago de Compostela hace 5 años de la mano de una (gran) mujer que tengo el enorme privilegio de llamar amiga. Ella puso todo su trabajo e ilusión pero sobre todo, sus valores: empatía, empatía y solidaridad entre muchos otros. Es un orgullo ver como algo que alguien creó de la nada, y prácticamente sin ayuda, se convierte en un entorno que da tanta felicidad, paz y seguridad a todos los que formamos parte de ella ♥
Descubrid vuestras pasiones y "chispas de la vida".
¡Hola!
Pregunta para reclutadores/as
¿Para qué ponéis en una oferta de trabajo que es en #remoto cuándo luego rechazáis a la gente sin hacer entrevista sólo basándoos en la ubicación del perfil?
