Suggestions
Jacob Rudbäck
Jacob Rudbäck is a highly educated professional with a background in Natural Sciences, Quality Operations Management, and Business Administration with a focus on Entrepreneurship.
He currently serves as the Founder and CEO of Yepstr, demonstrating his entrepreneurial skills and leadership capabilities.
Previously, Jacob has ventured into angel investing with notable involvements in companies like Mionix, Liked App, Medpeople.se, SAVR AB, The VXO Company, and Dockstr, showing his diverse investment portfolio.
He has also held positions such as Member Board Of Directors at Föreningen Svenska Träbåtar, Consultant at The Boston Consulting Group, and Associate Consultant at Momentum Partners, showcasing his extensive experience in strategic and consulting roles.
Jacob Rudbäck's professional journey includes roles such as Strategy Coordinator at Horizon Power, Project Initiator / Investor Relations at Steelmin, and Commercial Advisor & Business Development at Scandinavian Enviro Systems, highlighting his expertise in power, mining, and environmental sectors.
Highlights
Hur många ungdomar har du hjälpt till ett jobb på sistone?
Det är vårt ansvar att ge våra unga den grund som behövs för att lyckas i livet. Den snabbaste vägen dit är genom att ta ansvar på ett riktigt jobb.
På Yepstr hjälper vi ungdomar att ta sina första steg in på arbetsmarknaden. Varje dag ser vi hur rätt stöd och möjligheter kan förändra liv. Här är tre områden där vi kan göra en verklig skillnad:
Utbildning och träning - Yep! Traditionell utbildning räcker inte! Vi måste ge ungdomar praktisk erfarenhet och ansvarstagande för att utvecklas och lyckas.
Mentorskap och nätverkande - Yep! Ett starkt nätverk kan göra hela skillnaden. Genom att koppla samman ungdomar med yrkesverksamma (ofta föräldrar) där de också får visa framfötterna så bygger de starka nätverk för framtiden.
Mjuka färdigheter - Yep! Kommunikation, teamwork och problemlösning är nyckeln till framgång. Det lär du dig genom Yepstr, direkt!
Din tur att hjälpa till! Vad tror du man borde göra för att ge våra unga bra förutsättningar att lyckas?

I am super-excited to finally recruit the role I've always dreamed of #hiring. Our COO, our Chief Operations Officer! ⭐️
Since this is such an important role to us we're also throwing in a bonus of SEK 30,000 to the person who helps put us in touch with the person that we hire. The bonus is paid out as soon as the 6m trial period is over.
Of course, if you apply directly without an intro then we'll give you the SEK 30,000 bonus instead 😊
Can't wait to meet you so we can build Yepstr together! 📈
