Suggestions
Job Schuring
Experienced IT Director with a strong background in cloud strategy and architecture
Job Schuring is a versatile professional with a rich background in interactive theater, regie theater, workshops focusing on content and humor, assessments, voice acting, and cabaret. With experience in developing and performing theater scenes, creating voice-overs for various (corporate) films, and implementing interactive acting forms. Job has a passion for writing and executing theater content, alongside actively engaging in the entertainment industry. Job studied history at Vrije Universiteit Amsterdam, emphasizing a broad educational foundation.
Highlights
Succes heeft nu eenmaal gevolgen voor de middelmaat…Toch??
Een veelgehoorde opmerking. Maar het is natuurlijk volkomen flauwekul. Net als de door velen gemaakte quote “Het is Champions League wat wij doen en ja dan hoort schelden en afkafferen er nu eenmaal gewoon een beetje bij.”
Maar je hebt gewoon normaal met elkaar om te gaan. In elke situatie.
Het grote probleem is dat succesvolle mensen en organisaties teveel in zichzelf kunnen gaan geloven en denken dat het succes allemaal door henzelf komt. En dat de middelmaat (wie of wat dat ook moge zijn) niet mag zeuren als ze uitgescholden worden. Ze mogen allang blij zijn dat ze mee mogen vieren in het succes. Succes kan grootheidswaan creëren. Vaak gesteund door een omgeving die niets durft te zeggen als het een keer wat onaardiger gaat…
Maar succes heeft bijna altijd meerdere vaders (en moeders). Succes maak je met z’n allen en elke pion heeft zijn rol. Net als schaken. Zonder de juiste schakel (denk aan de schoonmaak, de facilitaire dienst, de buitendienst en noem maar op) wordt het vaak helemaal niets. Maar als het wel een succes is, gaan de credits naar het topmanagement, de directie of anderen die in de ‘spotlights’ staan.
Is daar wat aan te doen? Jazeker. Samenwerken, verder kijken dan je neus lang is en vooral zelfrelativering. En een beetje aardig zijn voor elkaar.
En regietheater. Inhoud met humor, want zonder humor geen inhoud. #regietheater #evenementen #inhoudmethumor
Maar ja het is zo fijn om iets te vinden...Toch?
Gisteren sprak de burgermeester op de Dam. Ook LinkedIn barstte los. Veel mensen hadden weer een mening. De een vond dat de burgermeester het niet alleen over antisemitisme mocht hebben, maar het in haar toespraak ook had moeten hebben over racisme, islamofobie en noem maar op. De ander vond dit grote onzin en zei dat het alleen om herdenken ging. En weer een ander vond de kleding van de burgermester ongepast en lelijk. En oh ja er waren ook een paar mensen die de toespraak goed vonden...
Waar komt die behoefte om altijd ergens op te reageren toch vandaan? Waarom moeten zo veel mensen ergens wat van vinden? Waarom willen toch zo veel mensen 'columnistje' spelen. Ook op LinkedIn...
Al 20 jaar ga ik op bezoek bij organisaties om het, door middel het spelen van theater scènes, met elkaar te hebben over allerlei onderwerpen als
🌈 Inclusie 👨👩👧👦 Samenwerken 👩⚖️ Leidinggeven 😡 Pesten ⚖ Integriteit 🚡 Mobiliteit en noem maar op.
Altijd interactief. Iedereen mag zich ermee bemoeien. En iedereen wordt in zijn/haar waarde gelaten. En het mooie is dat, als iedereen naar elkaar gaat luisteren, de meningen tijdens de bijeenkomsten veranderen en dat er veel meer respect naar elkaar toe ontstaat. Alleen maar door luisteren naar elkaar. 'Praatjesmakers' worden stiller, 'Introverte mensen' gaan praten. Nuance en begrip ontstaat. En er wordt heel veel gelachen. Niet óm de ander, maar mét de ander.
Dus laten we voortaan ook op LinkedIn iets minder vaak iets reageren op elkaar. Dan wordt het leven een stuk leuker.
#regietheater #theater #verbinden
