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Johanna John
Recruiter bei Talent Tree GmbH
Johanna John is the Recruiting Manager for People & Organization at node.energy, a company focused on sustainable energy and climate protection.1 While I don't have specific information about her LinkedIn profile with the username you provided, I can share some details about her role and the company based on the available information:
Role at node.energy
Johanna John works as the Recruiting Manager in the People & Organization department at node.energy.1 In this position, she is likely responsible for:
- Overseeing the recruitment process for new employees
- Developing hiring strategies aligned with the company's growth goals
- Managing the employer brand to attract talent interested in sustainable energy
- Collaborating with other departments to understand staffing needs
Company Overview
node.energy is a company dedicated to advancing the energy transition and climate protection. Some key aspects of the company include:
- Mission: Supporting the sustainable energy transition and climate protection
- Work Environment: Offers remote-first work options with offices in Frankfurt and Freiburg
- Culture: Emphasizes teamwork, mentoring, and work-life balance
- Benefits: Provides perks like flexible work arrangements, team events, and professional development opportunities
It's worth noting that while this information relates to Johanna John at node.energy, it's possible there may be other individuals with similar names in different roles or companies.123
Highlights
🌞 Flexibilität im Arbeitsalltag - eine Chance! 🌞
Kennt ihr das auch? Wenn die Tage länger werden und das Wetter zwischen Sonne und Regen wechselt, fällt es manchmal schwer, konzentriert am Laptop zu bleiben, wenn in einem Zeitfenster die Sonne lockt. 💻☀️ Ich habe mich oft gefragt, ob es "wirklich" in Ordnung ist, einfach mal den Laptop zuzuklappen, um eine Runde zu radeln oder zu joggen und dann später weiterzuarbeiten. In den letzten Wochen habe ich es getestet und es hat super funktioniert!
Meine Key Learnings: 🤸♀️ Nach einer Runde an der frischen Luft konnte ich deutlich fokussierter arbeiten. 🤝 Wenn man sich mit seinen Teamkolleg:innen abspricht, ist es gar kein Problem. ⏰ Schlussendlich ist es bei uns nebensächlich, wie du deine Arbeitszeit organisierst, solange sie mit Kundenbedürfnissen und der Arbeitsweise im Team kompatibel ist und du deine Aufgaben erfüllst.
Natürlich ist das nicht unbedingt an jedem Tag möglich und man muss sich mit dem Team absprechen.
P.S.: Diese Aussicht im Schwarzwald konnte ich letzte Woche Donnerstag genießen, als ich um 16 Uhr den Laptop für zwei Stunden zugeklappt habe, um mit dem 🚴♀️ nach einem kleinen Excelchaos erst einmal den Kopf freizubekommen.
#Flexibilität #Selbstfürsorge #Effektivität #Remote #WorkLifeBalance
