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Magdalena Rogl
Diversity & Inclusion Lead | Author | International Keynote Speaker | Advisory Board Member | „Botschafterin für Emotionen“ (STERN)
Magdalena Rogl is a prominent figure in the field of Diversity & Inclusion, currently serving as the Diversity & Inclusion Lead for Microsoft Germany.1 She is also an author, international keynote speaker, and advisory board member for various organizations.12
Professional Experience
Rogl has over 15 years of experience in the online world and has held several key positions:
- Diversity & Inclusion Lead at Microsoft Germany since October 20211
- Head of Digital Channels at Microsoft from March 2016 to October 20211
- Board Member of GLEAM & Friends (LGBTQIA+ Employee Resource Group) at Microsoft from July 2017 to October 20211
Other Roles and Achievements
- Author of the book "MitGefühl" published by EMF Verlag1
- Advisory Board Member for Miss Germany Studios since August 20231
- Keynote Speaker, Moderator, and Workshop Facilitator for various high-profile events and organizations1
- Recipient of several awards, including the Digital Female Leader Award and being named one of the "25 Women Revolutionizing Our Economy"1
Rogl is known for her expertise in digital communication, social media strategy, and her advocacy for diversity and inclusion in the workplace. Her work focuses on creating inclusive environments and driving change within organizations.12
Highlights
Uff, das hab ich so nicht erwartet…
Vor einigen Wochen haben Jule Jankowski und ich uns zum ersten Mal persönlich getroffen. Es war sofort ein Match und wir haben ausgemacht, dass wir bald einen Podcast zusammen aufzeichnen. Termin gemacht, sehr gutes Gespräch aufgezeichnet, fertig. Ne, Pustekuchen. Der Ton war übersteuert, die Aufzeichnung nicht nutzbar.
Also haben wir einen neuen Termin gemacht. Und in der Zwischenzeit ist sehr, sehr viel passiert. So viel, dass Jule mich direkt mit der ersten Frage unabsichtlich zum Weinen gebracht hat und ich mehrmals im Gespräch Gänsehaut hatte - vor allem auch als Jule von ihrer sehr persönlichen Erfahrung mit Trauer erzählt hat…
Ich würde mich wirklich ganz, ganz arg freuen, wenn ihr reinhört wenn ihr mitfühlt und - wenn ihr Lust habt - eure Gedanken zu Emotionen in der Arbeitswelt hier mit mir teilt.
https://lnkd.in/dPTAveEh
(Das Foto ist übrigens von der wunderbaren Madeleine Dietrich-Kamp , die so einen empathischen Blick durch ihre Kamera hat und dadurch Menschen wirklich sieht)
Wir sprechen oft über die Skills der Zukunft. Aber wir sprechen viel zu wenig darüber, welche Menschen überhaupt die Chance haben, sich diese Skills anzueignen.
Um das ganze Potenzial unserer Gesellschaft ausschöpfen zu können, haben wir die Verantwortung alle Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubeziehen. Fakt ist aber, dass wir bei Bildung und Weiterbildung immer noch viele Menschen ausschließen. Laut dem aktuellen Inklusionsbarometer ist die Zahl arbeitsloser Menschen mit Behinderung während der Pandemie auf den höchsten Stand seit 2016 gestiegen.
Damit unsere Gesellschaft nachhaltig und gerecht von den Möglichkeiten der fortschreitenden Digitalisierung profitieren kann, müssen wir den Zugang zu Technologien verbessern und das Verständnis digitaler Tools fördern – ohne dabei Menschen auszuschließen. Inklusion ist kein Charity-Projekt, sondern unsere Verantwortung um eine gerechte und zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten.
Genau deshalb haben einige meiner Kolleginnen die Initiative „SkillAll“ für technikaffine Menschen mit Behinderung ins Leben gerufen. In diesem Programm haben Teilnehmende die Möglichkeit kostenlos technische und digitale Grundlagen zu lernen, sich untereinander auszutauschen und von Mentorinnen begleitet zu werden. Zum Abschluss des Programms gibt es die Möglichkeit, eine offizielle Prüfung abzulegen und ein Zertifikat zu bekommen.
Heute in einer Woche startet die nächste Runde unserer SkillAll-Initiative und ich darf auch wieder einen kleinen Teil dazu beitragen. Alle Infos dazu gibt es hier: https://lnkd.in/eVigksNu
Ich würde mich wahnsinnig freuen, wenn ihr das mit eurem Netzwerk teilt, damit möglichst viele Menschen die Chance haben, daran teilzunehmen!
