Sign In

marco ruivenkamp

systemisch coach en organisatieopstellingen

Marco Ruivenkamp is the Founder of hard | hart, a company in the digital media and advertising industry. Based on the available information:

Professional Background

  • Marco Ruivenkamp has over a decade of experience working on the buy-side of the digital media and advertising industry.

  • He is described as a seasoned commercial and digital media expert.

Current Role

  • Founder of hard | hart, a company likely focused on digital media and advertising services.2

Previous Career Search

  • In 2017, Marco was seeking a new professional challenge and had conversations with various companies in the industry, including verification companies and ad-tech firms.1

Services Offered

Marco offers several professional services through his LinkedIn profile, including:

  • Executive coaching
  • Leadership development
  • Negotiation
  • Team building
  • Advertising2

While specific details about hard | hart are limited in the provided information, Marco's background suggests it is likely a consultancy or service provider in the digital media and advertising space, leveraging his extensive industry experience.

Highlights

Nov 30 · linkedin

hallo lieve mensen,

het tweede verhaal wat ik graag met jullie wil delen is een markt - product opstelling die ik zelf heb begeleid.  deze opstelling was voor een bedrijf uit de zogenaamde advertising technology industrie.  ik heb zelf voor verschillende van dit soort bedrijven mogen werken dus ken de dynamiek van die industrie best goed. 

enige tijd geleden sprak ik een ondernemer, laten we hem voor het gemak even Herman noemen, die klaagde over een country manager in een bepaalde markt die een specifiek product noodzakelijk achtte om überhaupt business te kunnen doen in zijn markt.  Herman geloofde het niet en vond dat die gast dit als excuus gebruikte omdat zijn omzet fors achterbleef.  ik rook mijn kans en bood hem aan om voor dit vraagstuk een organisatie opstellingen te doen.  ik stel voor om naar zijn kantoor te komen en een blinde opstelling te doen.  een blinde opstelling is dat je als representant niet precies weet waar je voor staat opgesteld, maar je voelt de dynamiek van je rol.  dit klinkt misschien wat vreemd maar zonder het te kunnen verklaren, en uit ervaring, weet ik dat het echt zo werkt.

lees het hele verhaal: https://lnkd.in/djj53Wef

als eindverantwoordelijke heb ik dit soort vraagstukken best vaak zien langskomen, en eerlijk gezegd ook wel mee gestruggled. als ik die systemische bril die ik nu op heb eerder had gehad, was het allemaal een stuk eenvoudiger geweest. voel je vrij om contact op te nemen voor een vrijblijvende kennismaking al is het om het systemische principe eens te bespreken.    heb een mooie dag...

Nov 15 · linkedin

hallo lieve mensen,

dank jullie wel voor alle reacties op de lancering van de website (hardhart.nl).  Naast die positieve reacties heb ik ook vragen gekregen of ik wat meer duiding kan geven aan het stuk over organisatieopstellingen.  in dit bericht wil ik een poging doen. 

organisatieopstellingen hebben weinig tot niets te maken met bestaande adviesmodellen over procesverbetering, strategie, verandermanagement, positionering of leiderschapsstijlen.  het eerste grote verschil is dat opstellingen niet over oplossingen gaan, maar over inzichten vergaren die niet zichtbaar zijn.  dat was voor mij ook wennen omdat ik altijd alleen maar oplossingen aan het bedenken was.  de tweede tegenstelling van de gebruikelijke organisatie adviesmethodes is dat je opstellingen niet moet willen begrijpen (hoofd) maar wil voelen (hart).  organisatieopstellingen begeven zich echt in een andere dimensie om naar complexe organisatie vraagstukken te kijken. 

mede hierom denk ik dat deze systemische aanpak een uitstekende toevoeging is voor organisatie adviesbureaus. 

om meer duiding te geven aan dat voelen van een opstelling heb ik een aantal verhalen geschreven over opstellingen waar ik als representant of begeleider bij ben geweest. 

het eerste verhaal gaat over een bedrijf dat een nieuwe propositie aan het invoeren is maar het lukt niet.  ze weten niet waarom, maar het gaat heel stroef.  afdelingen die niet echt meewerken en mensen die hun hakken in het zand zetten.  ik ben gevraagd om als representant mee te doen.  ik ken het bedrijf niet, en weet van te voren niet welke rol ik krijg toebedeeld.  hier lees het hele verhaal…

https://lnkd.in/es3xk_xV

Related Questions

What projects has Marco Ruivenkamp worked on at hard hart?
What is the mission of hard hart?
How did Marco Ruivenkamp start his career in the tech industry?
What are some notable achievements of hard hart under Marco Ruivenkamp's leadership?
What technologies does hard hart specialize in?
marco ruivenkamp
marco ruivenkamp, photo 1
marco ruivenkamp, photo 2
Add to my network

Location

Haarlem, North Holland, Netherlands