Suggestions
Martin Braun
Schneller und einfacher Karriere machen - ohne vom Chef übersehen zu werden | Karriere-Coach
Martin Braun is a seasoned professional with vast experience in the field of finance and investment banking. Throughout his career, he has demonstrated a strong acumen for financial analysis, strategic planning, and risk management.
With a Bachelor's degree in Finance from a prestigious university, Martin began his career at a leading financial institution where he honed his skills in portfolio management and asset allocation. His exemplary performance and dedication quickly propelled him into more senior roles within the organization.
Martin's expertise spans across a wide range of financial instruments, including equities, fixed income securities, and derivatives. He is known for his keen eye for market trends, which has enabled him to make sound investment decisions for both individual and institutional clients.
In addition to his technical skills, Martin is also highly regarded for his leadership abilities and effective communication style. He has successfully led teams through complex financial transactions and has built strong relationships with stakeholders at all levels.
Throughout his career, Martin has remained committed to professional growth and continuous learning. He stays updated with the latest industry trends and regularly attends finance seminars and conferences to expand his knowledge base.
Outside of work, Martin is passionate about giving back to the community. He is actively involved in various charitable organizations and believes in using his skills and resources to make a positive impact on society.
In summary, Martin Braun is a results-driven finance professional with a proven track record of success in investment banking. His combination of technical expertise, leadership skills, and commitment to excellence sets him apart in the competitive finance industry.
Highlights
Der alte Starbucks CEO sagte letztes Jahr: Remote-Arbeit sei unfair gegenüber den Mitarbeitern in ihren Cafés.
Daraufhin mussten alle 3 mal pro Woche ins Office.
Das gilt nicht für den neuen CEO Brian Niccol.
Er arbeitet aus seiner Heimatstadt in Kalifornien.
Ist Remote-Arbeit jetzt nicht mehr unfair gegenüber den Shop-Mitarbeitern?
Oder werden hier einfach willkürlich Regeln umgangen?
Was denkt ihr: Sollte so eine Regel für alle gelten oder ist es gerechtfertigt, dass der CEO aus dem Home Office arbeiten darf?
#karriere #beruflicheweiterentwicklung
Wenn Du so gut bist, wie Du denkst: Warum bist Du dann noch nicht da, wo du sein willst?
Opferdenken:
- Die anderen sind schuld
- Es gibt keine Budgets
- Viele Restrukturierungen
Macherdenken
- Ich bin verantwortlich für meinen Erfolg
- Es gibt überall Möglichkeiten
- Ich lasse mich nicht vertrösten
Fakt ist:
Wenn es in der Karriere nicht voran geht, ist es Deine Verantwortung etwas zu ändern. Es gibt immer Alternativen. Selbst wenn das bedeutet, den sicheren Hafen zu verlassen und neue Wege zu gehen.
Wenn der Chef Dich hinhält und sich Monate nichts bewegt:
Hinterfrage mal Dich selbst.
Wenn immer die Anderen schuld sind, ist man oft nämlich selbst schuld.
Was sind eure besten Learnings, um trotz Herausforderungen in der Karriere voran zu kommen?
#karriere #beruflicheweiterentwicklung
