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Nadine Sachse
reden um zu bewegen
Nadine Sachse is actively involved in promoting a better world through her work at talk2move Fundraising GmbH, which is a nationwide face-to-face fundraising agency supporting non-profit organizations. Since its establishment in 2005, Nadine has dedicated her expertise and efforts to generating voluntary and long-term donations to fund crucial projects. She engages with the public directly at various locations across Germany, persuading individuals about the partner organizations' charitable goals. Nadine ensures the quality of their campaigns by undergoing regular internal and external quality checks. Partnering with globally renowned organizations such as WWF, SOS-Kinderdorf, CARE, and others, she contributes to environmental protection, human rights, poverty alleviation, and disaster relief on a global scale.
With a solid educational background in PR, advertising, communication, event management, and digital film production, Nadine Sachse has honed her skills at various institutions like Mitteldeutsche Akademie für Marketing & Kommunikation, IHK Magdeburg, and SAE Institute Germany. Her professional journey includes leadership roles at Project Wings and key positions at talk2move, NEWCON UG, Studio D4, and isaimotion, where she managed media development, PR, event production, and project coordination.
Highlights
Heute ist der 1. Mai, die Sonne scheint und lädt dazu ein, unsere Beine hochzulegen und Zeit mit unseren Liebsten zu verbringen. ☀ 🍨
✊ Allerdings ist der 1. Mai mehr als nur ein arbeitsfreier Tag. Es ist ein Tag des Gedenkens an die Vorkämpfer:innen der Arbeiterbewegung und ihren anhaltenden Kampf für soziale Gerechtigkeit.
👨🏭 Im 19. Jahrhundert begann jetzt für den durchschnittlichen Arbeiter seine 16-Stunden-Schicht. Nur am Sonntag hatte er frei. Die Arbeitsbedingungen waren geprägt von langen Schichten und geringem Lohn. Freizeit und Erholung waren ein Luxusgut. 💡 Umso bemerkenswerter, dass bereits 1930 der berühmte britische Ökonom John Maynard Keynes vorhergesagt hat, dass wir im Jahr 2030 nur noch 15 Stunden pro Woche arbeiten müssten, um gut zu leben. Er glaubte, dass die Produktivität bis dahin so stark steigen würde, dass Arbeitszeitverkürzungen ohne Einbußen beim Lebensstandard möglich wären.
🤔 Heute wird intensiv über die 4-Tage-Woche diskutiert. Noch ist sie in Deutschland eher ein Zukunftsmodell. Die Umsetzung gestaltet sich in manchen Branchen wie Pflege, Einzelhandel und Logistik schwieriger als in anderen. Bürojobs bieten leichtere Möglichkeiten für neue Arbeitszeitmodelle und Unternehmen könnten mit einer Vier-Tage-Woche attraktiver für Angestellte sein.
Arbeitsmarktforscher wie Enzo Weber sehen enorme Potenziale in der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz, die jährliche Produktivitätsfortschritte von 0,3 Prozentpunkten ermöglichen könnten. Mit diesem Blick in die Zukunft könnte die Arbeitszeitverkürzung wieder realistischer werden.
👉 Was denkt ihr über die 4-Tage-Woche? Könnte sie in Deutschland der neue Standard werden?
Auch im 21. Jahrhundert sind Frauen in vielen Bereichen noch immens benachteiligt, u.a. im Gesundheitssystem. Das Fehlen einer geschlechterspezifischen medizinischen Forschung und Gesundheitsversorgung wird als Gender Health Gap bezeichnet.
Hier mal ein paar interessante Fakten über das Ungleichgewicht in der medizinischen Behandlung von Frauen gegenüber Männern...
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