Suggestions
Niina Ratsula
Responsible Business Conduct | Ph.D, Speaker & Writer | CEO of Code of Conduct Company | Co-Founder of Nordic Business Ethics Initiative
Niina Ratsula is a co-founder of the Nordic Business Ethics Initiative, an organization dedicated to promoting responsible business conduct and supporting business leaders and professionals in the Nordic region.13 She is a passionate advocate for responsible business practices and ethically sustainable workplaces.2
Professional Background
Niina Ratsula holds a Ph.D. and is recognized as a speaker and writer in the field of business ethics.4 She currently serves as the CEO of Code of Conduct Company, in addition to her role as co-founder of the Nordic Business Ethics Initiative.7
Expertise and Focus
Ratsula's work centers on:
- Fostering ethical and compliant workplaces
- Promoting responsible business conduct
- Facilitating dialogue and networking among business professionals
- Raising awareness about business ethics
Contributions to Business Ethics
As part of her role at the Nordic Business Ethics Initiative, Ratsula is involved in various activities aimed at:
- Sharing lessons learned in business ethics
- Building best practices for ethical business conduct
- Providing tools for creating ethical and compliant workplaces1
Ratsula has been featured in the "Great Women in Compliance" podcast, highlighting her contributions to the field of business ethics and compliance.56
Her LinkedIn username is indeed niinaratsula, as mentioned in the query.47
Highlights
Uutisvirta täyttyy sydäntä riipivästä raakkujen joukkotuhosta. Tuntuu, että tämä on oikea päivä lähettää painoon täysin uudistettu painos kirjastani "Oikein toimimisen kulttuuri - Opas eettisesti kestävän liiketoiminnan johtamiseen".
Kirjan keskiössä on kysymys: Miksi me emme vilpittömistä aikeistamme huolimatta onnistu oikein toimimisessa?
Vastaus on yksinkertainen: Olemme niin keskittyneitä "viralliseen" vastuullisuuteen, eli vastuullisuustyön suunnitteluun, toteuttamiseen ja raportoimiseen, että unohdamme epävirallisen.
Organisaation epävirallinen kulttuuri ja toimintaympäristö ovat pullollaan sokeita pisteitä, jotka estävät meitä yksilöitä toimimasta arvojemme mukaan ja näin ne vievät myös organisaatiota kauemmaksi sen virallisista vastuullisuuslupauksista.
Siksi virallisen vastuullisuustyön ohella huomiomme pitäisi olla yhtä paljon epävirallisessa kontekstissa ja siinä vallitsevissa sokeissa pisteissä: "Ei näillä ohjeilla niin väliä." "Ei tämä nyt ole niin iso juttu." "Kyllähän me viimeksikin toimittiin näin". "DL pukkaa, hoidetaan tämä homma nyt vain maaliin." "Kaikki muutkin tekee näin." "Pomo käski."
Kirja tulee ulos syyskuussa ja julkkarit seuraa perässä! Kirjan voi käydä kuitenkin jo tilaamassa täältä: https://lnkd.in/dBm4ybkz
#oikeintoimimisenkulttuuri #vastuullisuus #eettinensokeutuminen
Tänään oli syksyn tärkein päivä 💙
Code of Conduct Community -yhteisön ensimmäinen tapaaminen näki päivänvalon ja 25 kestävän työelämän advokaattia kokoontuivat pohtimaan, miten rakennetaan kestävämpää työelämään ja liiketoimintaa.
Tästä alkaa vähintään vuoden mittainen yhteinen matka kohti inspiraatiota, oivalluksia ja uusia perspektiivejä - tavoitteena eettisesti kestävä työelämä.
Kiitos jokaiselle upealle yksilölle, joka tänään antoi äänensä kuuluviin kestävämmän tulevaisuuden puolesta. Olemme Kian ja Sannan kanssa häkeltyneen kiitollisia saadessamme fasilitoida tämän yhteisön matkaa.
Lue lisää: https://lnkd.in/dxDVTnum
#kestävätyöelämä #vastuullisuus #yhteisö #codeofconductcommunity
