Suggestions
Roberta Zantedeschi
HR Business Writer - Consulente e Facilitatrice - Business Coach - Autrice e speaker - Montanara - #MenoCircolariPerTutti è il mio impegno per il #FuturoDelLavoro
Roberta Zantedeschi is a Business Coach and Communications Expert based in Italy. She specializes in internal communication and effective writing in the workplace, helping businesses improve their employee experience, social recruiting, employer branding, employee advocacy, personal branding, and content marketing. Roberta has accreditation in the use of Insights Discovery, a tool for individual development and assessment. She has worked with various organizations, including Mentor & Faber, where she shared her skills and approach. Roberta is also an expert in Radical HR Club and writes for C+B, the online portal for Italian creative entrepreneurs. She regularly posts on YouTube, Instagram, and Telegram, sharing resources and advice for job seekers and professionals looking for a career change. Roberta's mission is to create a more cohesive working environment by improving communication skills, creating a more positive employee experience, and building strong employer brands.
Highlights
Il #linguaggio come valore aziendale e il #dialogo come attività generativa:
- contribuiscono a far evolvere la cultura interna
- contribuiscono a migliorare/preservare l’ecosistema relazionale
- influiscono sulla percezione degli eventi/cambiamenti e sulle relative risposte/comportamenti delle persone
- migliorano la convivenza delle differenze
- supportano la cultura del #feedback
- supportano la generazione creativa di idee e soluzioni
- migliorano il benessere interno
- fluidificano i processi e le attività produttive …
E come si fa? In tantissimi modi, per tante vie e iniziative diverse e attraverso una chiara presa di posizione condivisa all’interno dell’azienda.
Un suggerimento pratico è quello di partecipare a DiParola Festival il prossimo ottobre, e seguirne la newsletter L’edizione del 2024 è dedicata alla precisione Un aspetto tutt’altro che scontato del nostro scrivere e comunicare
Iscriviti: se ci sarai anche tu sarà bellissimo!
#ParolePersoneLavoro #LinguaggioRispettoso #ParolePrecise #HR #RelazioneConsapevole
Poverina! Oh poverina…
Me l’ha ripetuto 2 o 3 volte la signora che lunedì mi ha accolta in campeggio, una signora molto, molto gentile. Però ai suoi occhi io ero “poverina”.
Ora, c’è da capire se il poverina era riferito al fatto che pioveva, che dovevo montare tenta e gazebo da sola o che sono in vacanza da sola.
Oppure al fatto che ero una donna nel mezzo di tutte e tre le condizioni sopra citate. Secondo me è questa! Perché a pensarci, dubito che a un uomo avrebbe detto “poverino”.
Però io non mi sento poverina, anzi, la mia autostima è alle stelle per aver montato tutto da sola, (c’è da dire che tenda e gazebo sono grandi, ma easy).
E mi considero pure una (mamma) privilegiata a godermi una settimana tutta per me: decido io cosa fare, con che ritmi e tempi, ceno all’ora che voglio, vado in branda all’ora che voglio e posso dedicarmi a ciò che amo sopra ogni cosa senza ritegno: andar per monti!
Non mi sento per niente “poverina” (pure col diminutivo) perché una donna che va in vacanza da sola non è una sfigata, non è necessariamente in difficoltà, triste o sola. Così come non è un’eroina perché decide di farlo.
Per la mia personale esperienza questa vacanza è ciò che più desideravo da mesi, e ne sto assaporando ogni istante. Ma è una mia personale scelta.
Attenzione quindi, a come guardiamo (e giudichiamo) le persone: gli stereotipi sono sempre in agguato!
#LiberəDiEssere è la rubrica che ogni mercoledì parla di #GenderGap #DEI #LinguaggioRispettoso #Discriminazione, e offre stimoli utili a relativizzare il nostro punto di vista
#ParolePersoneLavoro
