Suggestions
Svetlana Belik
Recruiting for digital marketing and IT: CPA, media buying, business development. HR consulting.
Svetlana Belik is the CEO and Founder of HRScan, a recruitment agency based in Istanbul, Turkey.13 She is an experienced Human Resources Manager with a demonstrated history of working in the industry.3 Svetlana's LinkedIn profile indicates that she has expertise in recruiting for digital marketing and IT positions, including CPA, media buying, and business development.4 She also provides HR consulting services.4 As of February 2025, Svetlana is actively involved in hiring for critical roles to scale Go To Market teams, including a Customer Success Operations Specialist position.2
Highlights
Наблюдаю в групповых процессах в миниатюре, что закон бумеранга вообще ничего общего не имеет с мистикой, а это социальный процесс, в котором "обратная связь" от мира просто идет без пояснения. Например, если человек не умеет партнерствовать и соблюдать баланс брать-давать, не умеет в win-win стратегию, не умеет слышать партнера, а наоборот думает "я сейчас обману его по мелочи, проманипулирую, а он и не заметит". И это создает от такого человека вайб плохого партнера, ненадежного. И это вайб незаметно от самого этого человека в социальных процессах начинает ему вредить. Все достаточно логично, но может выглядеть как мистика какая-то (особенно, если нет привычки анализировать сначала себя, а перекладывать ответственность за неудачи на других).
Наверное, с точки зрения продаж это работает как-то иначе, особенно агрессивных (тут у меня просто нет примера), может там группа становится шире, а на более широкой группе все процессы немного меняются, но если группа локальная, то ценность хороших отношений возрастает.
Отсюда еще мне кажется, что локальные рынки более дружелюбны хотя бы внешне, ламповые компании — это обычно маленькие, больше душевности, которая в больший струкутурах неминуемо рассыпается (или нет?).
Мне обычно интересно рассуждать про групповые процессы, потому что это моя страсть, но кажется, что для вас — это достаточно скучно. Так ли это? Как вам?
Вот и закончилось лето. Все лето мы при любой удобной возможности сваливали на природу и лето было очень семейным. Кажется, что главные итоги – это все-таки не итоги, а моменты. В топе прогулки по воде, закаты и природа во всех ее проявлениях. Что-то интересные итоги написать не получилось, поэтому держите фото в люпинах, как последний аккорд этого лета.
