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Yacine Chikhi
Président - Fondateur @ ActivCorner - le bien-être au travail, original et inclusif
Yacine Chikhi is the President and Founder of ActivCorner, a Sport & Well-being service catering to individuals and businesses.
With a focus on providing dream services at the best prices, ActivCorner aims to support clients whether they are at work, at home, or on the go.
Yacine Chikhi studied at the University of New Orleans, gaining valuable insights and knowledge to drive his professional endeavors forward.
At ActivCorner, Yacine Chikhi oversees the organization's operations, ensuring exceptional services for clients and promoting well-being in workplace environments.
Highlights
Il y a 2 jours, j'ai pu participer à un événement qui m'a renvoyé à mon enfance 🤩.
Ayant grandi en Algérie dans les années 90, lorsqu’un gamin évoquait quelque chose d'ambitieux qu’il souhaitait réaliser, son détracteur lui répondait parfois « Fi bled Mickey ! ». signification : "Dans le pays imaginaire de Mickey peut-être !" pour décourager des rêves trop fous.
Imaginez donc mon plaisir à peine dissimulé lorsque Elisabetta Marigliano (un rayon de soleil dans l’univers RH) de Disneyland Paris m'a invité à intervenir autour d’une table ronde, sur un sujet qui nous est cher chez ActivCorner (le Sport et le bien-être en entreprise) !
Aux cotés de Valérie Ferrand (Groupe Bouygues), Angelique BORDAS (ISOSKELE), Jérôme Ballarin (président de l'Observatoire de la QVCT), Frédéric DELANNOY (FFSE) et Guillaume Da Cunha (VP RH Disneyland Paris), nous avons pu échanger nos points de vue sur :
• L’impact important qu’une bonne stratégie QVCT générale, riche d’une offre Sport & Bien-être variée, aura sur la performance des équipes, la réputation et l’attractivité de l’entreprise. • Les bonnes pratiques (elles étaient nombreuses) déjà mises en place chez Disneyland. • L’importance d’incarner sa stratégie QVCT, qu’elle soit portée par les managers.
Il était primordial pour moi d’insister sur notre conviction la plus profonde chez ActivCorner aujourd’hui : proposer une solution innovante, présentielle et distancielle, qui soit la plus universelle et inclusive possible, afin d’embarquer un maximum de collaborateurs dans leur initiative personnelle de mieux-être. Dans l'entreprise, les profils et conditions de travail sont très variés, il faut des solutions adaptées, flexibles et évolutives.
Notre débat a été suivi d’une interview poignante et pleine d’espoir d’ Angélique Cauchy.
Merci à Guillaume Da Cunha, à Cecile Balta (she/her), à l'ANDRH - Association Nationale des DRH (hello CHRISTINE CALDEIRA !), à la cheffe d'orchestre Elisabetta Marigliano mais aussi à Fanny Medina Ruiz pour avoir rendu - me concernant - cet échange possible.
L’intention était à l'encouragement, au partage mais aussi à la volonté d’agir pour la santé et le bien-être de toutes et tous. 💙
Aux décideurs RH qui me lisent : comment s’incarne votre stratégie Sport & Bien-être dans votre entreprise aujourd’hui ? Des best-practices à nous partager en commentaires ?
#QVCT #SportEnEntreprise #BienÊtre #CohésionÉquipe #RH #SantéAuTravail #ANDRH
J'ai eu le plaisir et l'honneur de donner la réplique à Guillaume AMAR, DG du groupe Armonia et partenaire d'ActivCorner, lors de l'émission "Smart Boss" diffusée sur B SMART.
Dans ce format "David rencontre Goliath" nous avons pu constater à quel point nos visions étaient alignées quant à la complémentarité, l'universalité et l'accessibilité des services que les entreprises devront proposer demain à leurs salariés pour les attirer et les pérenniser.
"Devront" et non "pourront" car aujourd'hui, l'environnement de travail qu'offrent les sociétés à leurs équipes est un élément déterminant et indispensable dans la rétention de leurs talents, et le volet "Sport et bien-être pour tous" que nous développons pour et à travers Armonia Facilities devient de moins en moins un "nice to have" et de plus en plus un "must have" dans les stratégies RH. Pouvoir intégrer cette brique stratégique au sein d'une palette de services et d'expertises telle que celle proposée par Armonia coulait de source, nous permettant, ensemble, d'accompagner de nombreuses entreprises sur l'ensemble de leurs besoins de prestation.
Merci à toi Charlie Perreau pour l'invitation et merci à toi Guillaume AMAR pour cet échange chaleureux !
Pour visionner l'émission, c'est ici : https://lnkd.in/e9qMptXx
