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Asier de Artaza

Trabajo tu #liderazgo de alto rendimiento con #psicobusiness. #negociación #conflictos #motivación #inteligenciaemocional #productividad

Asier de Artaza is a prominent expert in the field of Psicobusiness, which combines psychology and business management to enhance organizational results. He is known for his work in leadership, negotiation, productivity, professional development, motivation, and emotional intelligence.2

Professional Background

Asier de Artaza has a diverse educational background that includes:

  • A degree in Business and Marketing
  • A Master's in Business Consulting
  • A Master's in Marketing and Digital Business
  • Postgraduate studies in Financial Management45

He has also studied Psychology, completing approximately 80% of the degree.5

Current Role and Expertise

Asier currently works as a trainer, coach, and consultant, focusing on applying technical criteria in an empathetic and solution-oriented manner.1 His work revolves around:

  • Leadership: Particularly in complex situations and hybrid/remote work environments23
  • Negotiation: Advanced techniques for business and professional settings23
  • Productivity and Professional Development: Strategies for personal and organizational growth2
  • Emotional Intelligence: Applying psychological principles to business contexts2

Media Presence and Outreach

Asier de Artaza maintains an active presence on various platforms:

  • He has a YouTube channel called "Asier de Artaza - Psicobusiness School 2024" where he shares insights and has appeared on TV discussing negotiation strategies.3
  • He is active on Twitter (now X) under the handle @asierdeartaza, where he shares content related to his areas of expertise.2

Asier de Artaza's approach, which he calls Psicobusiness, aims to integrate psychological principles into business practices to improve overall effectiveness and results in professional settings.

Highlights

Aug 30 · linkedin

Modula la percepción de la otra parte y gana... réis

Aug 30 · linkedin

¿Tú también negocias sin método, sin psicología aplicada, sin #psicobusiness? La #negociación básicamente trata de llevar a la otra persona de una lectura sobre lo que necesita y debe aceptar; a otra nueva donde tu propuesta sea la mejor opción para aquello que necesita (quitarse preocupaciones, conseguir alegrías).

Para ello, es fundamental el #liderazgo del proceso que consigue modular su lectura (idea mental) a una nueva idea mental (lectura) y que conlleva las siguientes fases:

1º Debes abrir lo máximo que puedas la confianza (el ancho de banda de la comunicación).

2º Explorar donde están los factores clave de su decisión (recepción de datos en función a cuánto ancho de banda has conseguido).

3º Modular su idea mental, vía la comunicación persuasiva (consciente e incosnciente) generando emociones en él, através de las experiencias que produce tu producto. (La capacidad de modulación dependera del ancho de banda que estés manteniendo, para que emita con más eficacia).

4º Cerrar el acuerdo o volver a explorar mejor los factores de decisión si no se consigue, para volver a pulir la modulación de la nueva idea mental.

En fin, todo un proceso psicológico, humanista y apasionante.

Si te interesa la negociación y liderazgo, en la Comunidad Negotiators & Leaders recibirás herramientas interesantes--> https://lnkd.in/dq3UwfUT (formulario al final de la página)

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Asier de Artaza
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