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Filippo Poletti
LinkedIn Italia Top Voice - Digital communications - Executive MBA candidate at MIP
Filippo Poletti is a seasoned communications manager with a diverse background in journalism, public relations, and social media management.
With over 15 years of experience, Filippo has worked as a multimedia journalist for top Italian newspapers and online publications, demonstrating creativity while meeting deadlines.
His expertise extends to PR, where he excels at establishing positive relationships with various stakeholders through traditional and digital media channels.
Filippo's educational qualifications include a Master's of Arts degree with honors in Liberal Arts and Sciences from Universit\u00e0 degli Studi di Pavia.
He has also studied Sound Engineering and Music Technology, as well as Classical Studies Baccalaureate with full marks.
Filippo has held key roles such as Internal & Digital Communications Manager at Fiera Milano Media and Freelance Editor at Il Fatto Quotidiano.
He has also served in positions like Press Officer at Regione Lombardia and News Editor at prominent publications like Corriere della Sera and Libero.
Filippo specializes in digital strategy, data journalism, and brand identity, offering services in web content management, marketing communications, and media relations.
He can be contacted at [email protected] for collaborations and projects.
Filippo Poletti's expertise lies in social media management, journalism, and PR, making him a valuable asset for businesses looking to enhance their online presence and engage effectively with their audience.
Highlights
E se in azienda istituissimo i Welfare Hero, ossia i colleghi che aiutano gli HR a selezionare le azioni, i beni e i servizi da attivare per promuovere il nostro benessere? «Il piano dell’azienda parte dall’ascolto dei nostri dipendenti. Per questo motivo abbiamo istituito le figure dei Welfare Here, colleghi che su tutto il territorio aiutano a comprendere le esigenze e i desideri dei dipendenti e delle loro famiglie», spiega l’HR Gabriele Cerratti a Cristina Casadei sul Sole 24 Ore. E per sensibilizzare sulle tematiche del benessere i Wellness Days a Napoli, Roma e Milano: a disposizione dei 1.500 dipendenti in 3 giorni visite mediche, consulenze specialistiche, sessioni di yoga e massaggi olistici, racconta. Welfare, dunque, da collega a collega, ossia a a partire dall’ascolto dei collaboratori ✔ #RASSEGNALAVOROIT #GRAMMATICANUOVOMONDO #MBAPOWER #LEADERSHIP
È la bella notizia di fine aprile: l’inclusione al lavoro è molto apprezzata. PizzAut, la pizzeria di Monza gestita da ragazzi autistici, raggiunge il primo posto della classifica Top 100 di TheFork grazie alle recensioni dei clienti. «E pensare che all’inizio di questa avventura ci avevano detto che mai si sarebbe potuto realizzare un ristorante gestito da ragazzi autistici», commenta il presidente e fondatore Nico Acampora con Lucia Landoni su Repubblica. Altrettanto bella la notizia dell’invito di PizzAut all’Onu il prossimo 12 giugno in occasione della Conferenza mondiale dei diritti delle persone disabili: «Mi pare ancora incredibile, eppure è verissimo. Racconterò la nostra esperienza, per parlare di dignità, speranza, concretezza e lavoro per le persone autistiche», prosegue Acampora. Bellissimo messaggio dall’Italia per tutto il resto del mondo ✔ #RASSEGNALAVOROIT #GRAMMATICANUOVOMONDO #MBAPOWER #LEADERSHIP
