Suggestions
Mats Johansson
Delivering Digital Growth to multi-market companies | Strategy & business development
Mats Johansson, the Chief Growth Officer and Partner at Bombayworks, is someone with a diverse educational background and a dedication to bringing digital growth to his clients. After studying Marketing and Technology at Champlain College and the University of Skövde, respectively, Mats went on to study Integrated Product Design and Creative Marketing. Prior to joining Bombayworks, he taught at Handelsskolan and Landvetterskolan while also working at Mölnlycke Trä. Mats has now shifted his attention to Bombayworks and helping clients achieve real, measurable results through business sense, creativity, and technology. With expertise in service and business design, e-commerce, and digital infrastructure, Mats is a valuable asset to any company looking for digital growth and transformation.
Highlights
Visste du att 3 av 4 företag har ökat sina digitala intäkter med +5% genom att använda sig av experimentering? 🚀
Detta och mycket mer kommer vi att prata om nu på torsdag.
Då dyker vi, tillsammans med Optimizely, djupare i experimentering där vi bland annat kommer gå igenom processen från hypotes till experiment och implementation av lösning. Vi kommer titta konkret på hur verktygen ser ut och hur du kan skapa en plattform för att möjliggöra demokratiserad experimentering 🔎
Plats: Helio, Grev Turegatan 30, Stockholm
Program ✔️ 15:00 - 15:05 Introduktion 15:05 - 15:20 Därför behöver vi experimentera 15:20 - 15:50 Hur man bygger ett experimenteringsprogram 15:50 - 16:15 Demo och konkreta exempel 16:15 - 16:30 Frågor och diskussion
Begränsat antal platser! Anmäl dig via länken nedan ⬇️
https://lnkd.in/d_Nx_V6F
Hoppas vi ses på torsdag!
Oavsett vad du säljer - från små konsumentvaror till storskaliga enterprise-lösning - så handlar allt om så mycket mer än att bara erbjuda en produkt eller en tjänst. En försäljning handlar snarare om att leverera på ett löfte. 🤝
Ett äkta säljlöfte går också utanför de konkreta leverablerna. Det handlar om interaktionen med kunden genom hela säljcykeln. Att alla inom leverans är linjerade och fokuserade på att skapa kundvärde och överträffa förväntningarna. Det handlar också om service och interaktion efter leveransen - att få kunden att kontinuerligt känna att de gjort rätt val med ditt företag - inte enkom de produkter eller tjänster du levererar.
Hur säkerställer man att alla inom organisationen förstår vikten av detta? Några punkter vi implementerat:
✔️Under onboarding av nya medarbetare (oavsett disciplin) tydligt belysa på vilket sätt alla är med och bidrar till vårt löfte ✔️Att kontinuerligt mäta och utvärderas på det värde vi levererar till våra kunder ✔️Att fira framgångarna detta arbetssätt skapar tillsammans
Det är därför alltid lika roligt och givande att få höra om den feedback kollegor får från kunder (nya som gamla) där man lyfter just hur vi levererar på vår löfte. 🙏🏼
Hur arbetar du med att införliva era säljlöften på ett tydligt sätt i organisationen?
