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Matthieu Laulan

Cofondateur - Club Bootstrap | Le club qui défend le succès des startups / PME au delà de leur valorisation financière | On sélectionne 50+ nouveaux membres d'ici fin 2024 🦫 | J'analyse la startup nation sans bullshit

Matthieu Laulan is a seasoned professional with over a decade of experience in the European entrepreneurship ecosystem.12 He holds a Master's degree in business and philosophy and has built a diverse career in sales, recruitment, and entrepreneurship.1

Matthieu's career highlights include:

  1. Working in sales for startups in Paris and Brussels.1
  2. Launching a linesitter service in Paris.1
  3. Working for TheFamily in Berlin.1
  4. Specializing in recruitment for startups with Ignition Program, where he became Head of recruitment for France and the international division.1
  5. Co-founding Club Bootstrap, a qualified network of 110+ CEOs with turnovers between €2m-€50m.1

His expertise lies in dealing with C-level executives, building top-notch B2B communities, and turning customers into ambassadors.1 Matthieu's methodology for accompanying founders is inspired by C-level coaching, making him a valuable mentor for entrepreneurs and business leaders.1

Highlights

May 10 · linkedin

On tue le salariat et c’est une sacrée connerie. Le culte de la liberté absolue est en train d’enfumer une génération entière de jeunes actifs.

Nos parents désespéraient dans des carrières de 40 ans divisées en 2 boîtes avec des patrons tyranniques, un dress code strict et des horaires dégueulasses.

Alors on s’est dit plus jamais ça et on est partis sur l’extrême inverse :

  • 100% télétravail 
  • très peu de management
  • on switche de job tous les 2 ans

Sauf qu’un jeune qui démarre a besoin d’être accompagné. Il a besoin de cadre. De temps pour progresser.

Ce n’est pas rendre service à notre génération que de laisser penser que le salariat c’est de la merde. Que le saint graal est le solopreneuriat où tu vas gagner 10k€ / mois à 25 ans depuis Dubaï.

Bien sûr que ces nouvelles libertés ont des avantages. Et que certain(e)s réussissent (jeunes) dans ces carrières d’indépendants. Mais attention aux mirages.

Il y a beaucoup plus de chances d’être épanoui à 25 ans :

  • en restant au moins 5 ans dans un job 
  • en devenant expert(e) de son domaine
  • en s’épargnant le stress de ne pas être payé chaque mois

Les entreprises vont devoir améliorer leur expérience salarié. Tant mieux.

Mais on a commencé à merder quand on a vendu à tout le monde un idéal de liberté sans avoir à grimper la montagne.

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How has Matthieu La?
Matthieu Laulan
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Paris, Île-de-France, France