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Tomas Pando

Reshaping online education with @mastermeup

Tomas Pando is a multifaceted individual with a diverse educational background and extensive experience in various organizations.

He studied Licenciatura en Administración de Empresas and Economics at Universidad Catolica Argentina, demonstrating a keen interest in business management.

Additionally, he pursued studies in economics at Colegio Champagnat and English development at Eurocenters in Cambridge.

Tomas has also gained knowledge through specialized programs like the altMBA by Seth Godin, Scaling Entrepreneurial Ventures at Harvard Business School, and an Executive Program at Singularity University.

His educational endeavors extend to an Executive Business Program at Stanford Business School and being a proud member of Master Me Up.

Professionally, Tomas has made significant contributions as a Co-Founder of Master Me Up and held editorial roles at Paracaideas Blog.

His diverse experience includes serving as Partner & Advisor at Sunamers, Angel Investor at Aivo, and a Peer at Endeavor.

Tomas has held leadership positions such as President & Co-Founder at PAEZ and CEO & Co-Founder at PAEZ, showcasing his entrepreneurial acumen.

His analytical skills were honed during his tenures as an Analyst in Consultancy at Accenture and Category Management at Shell, where he began his career as a Trainee.

With a broad skill set and a passion for education, marketing, and community building, Tomas Pando continues to make a mark in various industries.

Highlights

Aug 30 · linkedin

⏰ Cuenta Regresiva ⏰ para nuestro primer evento en #México 🇲🇽

Atención empresarios, ejecutivos y emprendedores: en tan solo 2 semanas y días estaremos visitando este bendito país con un evento sobre #estrategia y #okr

⁉️ ¿Para qué es este evento?

👉🏻 Para todos aquellos que estén explorando nuevas herramientas de ejecución estratégica.

👉🏻 Para aprender sobre como los mejores equipos de mundo trabajan para enfocar esfuerzos, alinear equipos y lograr crecimiento sostenible sin volverse loco.

👉🏻 Para aquellos que necesitan un "refresh" urgente en la forma de trabajar

⁉️ ¿Por qué es importante hoy?

👉🏻 Las formas tradicionales de trabajar YA no funcionan. Necesitamos frameworks "probados" simples y con poco bullsh*t.

👉🏻 Necesitas reducir riesgos en tu equipo o negocio. Necesitas herramientas que te guíen sobre el progreso de tu estrategia.

👉🏻 Necesitas pasar a la ofensiva. Tu equipo trabaja de forma reactiva.

⁉️ ¿Qué día es?

👉🏻 jueves 19 de septiembre a las 18.00 hs hora local (NUEVA FECHA)

Llegaremos con historias de éxito sobre como #OKR puede ser la brújula para navegar la locura y convertir el caos en resultados concretos.

¿Interesado? Mi DM está abierto. Y en los comentarios dejo el link con más info para registrarse y apuntarse. Vacantes limitadas.

cc Master Me Up Pedro Razzo

Jul 9 · linkedin

Existe un patrón en común con aquellas empresas que trabajan bien con #OKR: adaptan el sistema a sus procesos y cultura.

Por ejemplo, si escuchas la entrevista que le hicimos en Master Me Up a Oscar Pierre de Glovo en nuestro podcast, verás que ellos tienen un ciclo de 6 meses. Si, por el contrario, escuchas la historia de Ramón Pérez Coronado de Barner Brand, verás como gestionan con ciclos trimestrales.

En fin, cada compañía tiene un modus operandi y está bien que sean flexibles.

Ahora, donde no hay flexibilidad, es que todas tienen un claro entendimiento acerca de la definición de objetivos en un ciclo. Esto es fundamental, sino cada equipo tendría sus propias normas y reinaría el caos.

Aquí te comparto el manifiesto básico:

🔴 El objetivo (la dirección) hacia donde te diriges, no debe cambiar. Marca el rumbo y la prioridad.

🔵 Los resultados claves (como medimos el valor) lo que consideramos exitoso al cierre del ciclo, podría sufrir cambios. Tal vez la métrica fue ambiciosa, o hubo un cambio de contexto abrupto.

🟡 Las iniciativas y proyectos, lo que realmente tenemos bajo nuestro control, cambia cada semana. Son todas las tareas que impulsamos para lograr los resultados esperados.

¿Alineados? Cualquier duda, me escribes por DM y feliz de ayudarte

Gráfico idea de Tability

Tomas Pando
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Barcelona, Catalonia, Spain